环境保护 法律问答
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环境污染造成人员死亡法院怎么判[律师回复] 结论： 环境污染造成人员死亡，可能构成污染环境罪，致人死亡属后果特别严重情形，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 法律解析： 依据相关法律，违反国家规定，排放、倾倒或处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或其他有害物质，严重污染环境且致人死亡，就属于后果特别严重的污染环境罪。法院量刑时会综合考虑多方面因素，如环境污染的具体程度、生态破坏范围和程度、犯罪人主观过错以及是否积极采取补救措施等。若犯罪人有自首、立功、积极赔偿等情节，处罚会从轻或减轻；若犯罪情节恶劣、拒不配合调查，处罚则可能从重。如果遇到与环境污染犯罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。本地法律顾问...
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对于工厂环境污染处罚标准是哪些[律师回复] 法律分析： （1）工厂超标排放污染物，会根据污染物种类、数量等征收环保税并处罚款，情节严重时可责令停产整治，这是对超标排污行为的严格管控，督促工厂达标排放。 （2）未依法取得排污许可证排放污染物，先责令改正或限制、停产整治，罚款20万至100万元，情节严重的会被责令停业、关闭，强调了排污许可制度的重要性。 （3）通过暗管、渗井等逃避监管方式违法排放污染物，处10万至100万元罚款，情节严重相关责任人会被拘留，打击恶意违法排污行为。 （4）建设项目未依法进行环境影响评价擅自开工建设，责令停止建设，处建设项目总投资额1%至5%罚款，还可责令恢复原状，保障建设项目符合环保要求。 提醒：工厂应严格遵守环保法规，依法取得排污许可、做好环评等工作，避免因违法排污面临高额罚款和停产等处罚，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。平台优选咨询...
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律师说法·环境保护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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