工伤赔偿 法律问答
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委托律师工伤认定要多少钱一次费用[律师回复] 法律分析： （1）案件复杂程度是决定委托律师进行工伤认定费用的关键因素。简单工伤案件，律师工作量小，收费自然低；而复杂案件，像存在劳动关系纠纷、证据获取艰难等，律师需花费大量时间精力调查、举证，收费就高。 （2）地域差异不可忽视。经济发达地区因物价水平、行业竞争等因素，律师收费标准普遍高于经济欠发达地区。 （3）律师个人的经验与知名度同样影响收费。经验丰富、知名度高的律师，凭借专业能力和口碑，收费往往会高一些。 提醒： 委托律师进行工伤认定时，要提前了解收费情况，与律师事务所协商并签订明确收费条款的委托合同 ，避免后续产生费用纠纷。5解答 4.6w浏览
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工人腿断了腰椎断了算工伤吗[律师回复] 工人在工作时间、工作场所内受伤，是否认定为工伤需根据具体情况判断。 1. 若因工作原因受伤，一般应认定为工伤。如建筑工人在工地正常施工时，因脚手架坍塌致腿断、腰椎断裂，这种在工作过程中因工作相关因素导致的伤害，符合工伤认定条件。 2. 若从事与工作无关的个人活动受伤，则不属于工伤。例如上班时间私自打闹受伤，此行为与工作任务无关，不应认定为工伤。 对于符合工伤认定情形的情况，相关申请有明确规定： 1. 单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。 2. 若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。律图辽宁
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工伤认定是48个小时死亡吗[律师回复] 法律分析： 1. “48小时”规定是工伤认定中的特殊规则，职工在工作时间和岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡可视同工伤，这是在合理界定工伤范围，兼顾工作与疾病关联等因素的体现。 2. 超过48小时死亡并非绝对不能认定工伤。若有证据表明疾病是因工作原因长期积累所致等特殊情况，有可能被认定为工伤。具体判断时，需综合考虑多种因素，如工作环境、劳动强度、工作时长等对职工健康的影响。 3. 对于工伤认定，相关部门会严格审查证据和具体情形，以确定是否符合工伤标准。 提醒： 若遇到此类工伤认定问题，因案情复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 4w浏览
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计时工上班途中受伤算工伤吗[律师回复] 计时工与用人单位存在劳动关系时，上班途中受伤有可能被认定为工伤，但需满足一定条件。 1. 符合“非本人主要责任”条件：依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害，应认定为工伤。 2. 受伤原因属特定类型：如交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。 3. 排除特定免责情形：若因自己故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等导致受伤，不能认定为工伤。 若发生工伤认定争议，建议及时向劳动保障行政部门申请工伤认定。计时工应注意保留相关证据，如事故责任认定书、医疗诊断证明等，以便顺利进行工伤认定。律图辽宁
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因公外出闯红灯被撞算工伤吗[律师回复] 这种情况通常可认定为工伤。工伤认定主要看是否因工作原因致使伤害发生。 具体措施和建议如下： 1. 员工若遇到此类情况，首先要及时收集能证明是在工作过程中受伤的证据，比如工作任务安排记录、同行同事的证言等 。 2. 尽快前往社保部门咨询详细的申请流程，按照要求准备相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明等 。 3. 积极配合社保部门的调查核实工作，如实提供信息。若对认定结果有异议，可通过合法途径申诉 。 4. 企业方面，平时要做好工伤预防工作，对员工进行安全教育培训，同时在员工发生可能涉及工伤的事故后，协助员工完成工伤认定流程，保障员工合法权益。律图辽宁
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