婚姻家庭 法律问答
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本溪-田霞律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
本溪-张晓...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
本溪-肖兆...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
本溪-黄继...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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代写离婚补偿协议书收费是多少[律师回复] （一）了解收费影响因素 在考虑代写离婚补偿协议书时，要清楚案件复杂程度、律师资历经验、当地经济水平等都会影响收费。比如财产分割简单、无特殊子女抚养安排的案件相对收费低，反之则高。 （二）结合地区判断收费范围 经济欠发达地区简单的离婚补偿协议书代写可能几百元，经济发达地区或复杂案件收费可能达数千元。 （三）与律师沟通确定收费 和律师详细说明案件情况，让律师根据实际情况确定具体收费。 （四）选择合适律师 选择正规、有经验的律师，确保协议合法有效，维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。此条说明离婚补偿协议书作为合同的一种，其书面形式受法律认可和保护。律图辽宁
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2025在民政局申请离婚的流程是什么[律师回复] 法律分析： （1）在民政局申请离婚，准备材料是第一步，身份证、户口本、结婚证、离婚协议书等缺一不可，这是启动离婚程序的基础。 （2）双方共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请并提交材料后，婚姻登记机关会进行初审。初审通过发《离婚登记申请受理回执单》，不通过则不予受理，这确保了申请的规范性。 （3）设置三十日离婚冷静期，期间任何一方反悔可撤回申请，需按规定流程操作，经核实后婚姻登记机关会处理并存档。 （4）冷静期届满后三十日内，双方再次共同到婚姻登记机关申请发离婚证，符合条件的会予以登记发证。 提醒：申请离婚过程要严格按流程准备材料和办理，冷静期内撤回申请需谨慎操作。不同情况可能有差异，建议咨询进一步分析。平台优选咨询...
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老公出轨对象提出要离婚该如何处理[律师回复] 1.老公出轨对象提出离婚，处理方式取决于老公的态度。若老公同意，双方签订离婚协议，对财产分割、子女抚养等协商一致，到婚姻登记机关申请离婚登记，度过冷静期后办理离婚手续。 2.若老公不同意，对方起诉离婚，法院会依据夫妻感情是否破裂判决。对方以出轨起诉需提供充足证据，老公可积极应诉表明不想离婚。 3.若老公有重大过错，对方可能要求损害赔偿。财产分割上，法院会按照顾无过错方权益的原则处理。 建议：若同意离婚，签订协议时要谨慎明确各项条款；若不同意，应积极收集感情未破裂的证据，若有过错要做好承担赔偿责任和分割财产不利的准备。平台优选咨询...
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和老婆协议离婚在法院要多久[律师回复] 结论： 协议离婚不用去法院，在婚姻登记机关按流程办理，有三十日冷静期；诉讼离婚需去法院，简易程序审限三个月，普通程序审限六个月，有特殊情况可延长，若调解离婚时间更短。 法律解析： 依据民法典，协议离婚时，夫妻双方签订离婚协议书后到婚姻登记机关申请，登记机关受理后进入三十日冷静期，期间任一方反悔可撤回，冷静期届满三十日内双方再共同申请发给离婚证，符合条件即登记发证。而诉讼离婚则需到法院，法院根据案件适用简易或普通程序审理，有相应审限规定，若双方无争议经法院调解离婚时间会缩短。不同的离婚方式有不同的流程和时间规定，大家应根据自身情况合理选择。如果对离婚的法律程序和规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
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离婚遇上重大过错情况该怎样处理[律师回复] 1.离婚时一方有重大过错，无过错方有协商和诉讼两种处理途径。协商成功，双方签订离婚协议书，对财产分割、子女抚养等事项作出约定，然后到婚姻登记机关办理离婚登记，还能协商让过错方少分财产。 2.若协商不成，无过错方可向法院提起离婚诉讼。法院认定一方存在重婚、与他人同居等重大过错，调解无效会判决离婚。无过错方有权请求物质和精神损害赔偿，法院分割财产时会照顾无过错方权益，过错方可能少分财产。 3.建议无过错方在协商时保持理性，收集对方过错证据。提起诉讼时，要准备充分证据，积极主张自身权益，还可考虑咨询专业律师获取法律帮助。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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