综合 法律问答
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平山区-陈战...律师9分钟前解答了“综合类”问题
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老板说中途走没工资要怎么处理[律师回复] 老板说员工中途离职就不给工资，这是不合法的。劳动者有获得劳动报酬的权利，不论是否中途离职，只要为单位干活了，用人单位就得支付工资。 要是遇到老板以这种理由克扣工资的情况，大家别慌，咱可以先和老板协商。跟老板讲清楚，他这么做是违反法律规定的，要求他支付该给的工资。在和老板沟通的时候，记得保留好证据，像通话录音、聊天记录这些都能作为证据。比如说，你和老板打了电话沟通工资的事，就可以把通话录下来，要是用微信和老板聊，聊天记录也得保存好。 要是和老板协商没用，别妥协，还有其他办法。你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚。另外，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意在知道或应当知道自己权利被侵害的那天起一年内去申请，申请的时候得提交仲裁申请书、劳动合同等证据材料。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。律图辽宁
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入室抢劫杀了歹徒量刑是几年[律师回复] 法律分析： （1）当面对入室抢劫时，若为保护本人人身、财产和其他权利，针对正在进行的不法侵害实施制止行为，导致不法侵害人死亡，此情况属于正当防卫，无需承担刑事责任。这是法律赋予公民在面临严重不法侵害时的自我保护权利。 （2）若防卫行为明显超过必要限度且造成重大损害，则构成防卫过当，需承担刑事责任。不过，法律规定应当减轻或者免除处罚。 （3）防卫过当致人死亡，可能按过失致人死亡罪定罪，通常处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。若构成故意犯罪，量刑会更重。 提醒：判断是否构成正当防卫或防卫过当较为复杂，不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。律图辽宁
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过错方有没有机会获得孩子抚养权[律师回复] 在离婚案件里，不少人觉得过错方就没机会拿到孩子抚养权，其实不是这样的。法律规定，抚养权的归属得按照最有利于未成年子女这个大原则来定。法院在判断的时候，会把好多方面的因素综合起来考虑，像双方的抚养能力怎么样、抚养条件好不好，还有孩子生活环境是不是稳定。 就算一方有过错，比如出轨或者有家暴行为，也不意味着他就直接没资格争取抚养权了。要是这个过错行为对孩子的成长没产生不好的影响，而且过错方经济条件不错，能给孩子提供稳定的生活和良好的教育，孩子跟他的感情也很好，那过错方还是有机会拿到抚养权的。 不过，要是过错方的行为严重威胁到了孩子的身心健康，比如有虐待、遗弃孩子的行为，那法院一般就不会把抚养权判给他了。毕竟孩子的安全和健康是最重要的。 给大家提个实用的法律建议，如果是过错方想要争取抚养权，就得尽量证明自己虽然有过错，但不会影响孩子成长，并且能给孩子更好的生活。要是无过错方，发现对方有严重威胁孩子身心健康的行为，就要及时收集证据，在法庭上争取让孩子跟自己生活。本地专业咨询...
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律师说法·综合
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因家暴起诉离婚，多长时间会开庭调解因家暴起诉离婚，开庭调解时间由法院依工作安排而定，无明确法律规定。简易程序立案起三个月内审结，普通程序六个月内审结，实践中法院多在立案一至两个月左右安排调解。遇家暴危及人身安全可申请保护令，法院72小时内裁定，紧急情况24小时内裁定。起诉时收集家暴证据能更好维权。2k浏览
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家暴流产能要求精神损害赔偿吗家暴导致流产能要求精神损害赔偿。根据法律规定，实施家庭暴力属于法定过错情形，因家暴导致流产，受害者身体和精神遭受痛苦，可在离婚诉讼或单独提起诉讼时，请求施暴方给予精神损害赔偿，法院通常会根据具体情况予以支持。1.6k浏览
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父母多年持续家暴法院会如何判父母多年持续家暴，若涉及刑事犯罪，法院会依据《刑法》相关规定，视情节以虐待罪、故意伤害罪等定罪量刑。在民事案件中，如离婚诉讼，法院会认定家暴为过错情形，在财产分割、子女抚养权等方面倾向无过错方，同时可能为受害者发出人身安全保护令。1.1k浏览
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