交通事故 法律问答
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平山区-陈战...律师10分钟前解答了“交通事故”问题
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电动车肇事致人死亡后逃逸者如何处置[律师回复] 电动车肇事致人死亡后逃逸，处置方式要看电动车属性和具体情节。 当电动车被认定为非机动车时，依据《中华人民共和国道路交通安全法》，肇事逃逸者要负事故全部责任。他们得向死者家属赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等费用。另外，公安机关交通管理部门会对其处二百元以上二千元以下罚款，还可能并处十五日以下拘留。 要是电动车被认定为机动车，肇事逃逸致人死亡就可能涉嫌交通肇事罪。按照《中华人民共和国刑法》，违反交通运输管理法规引发重大事故，导致人员重伤、死亡或公私财产重大损失，并且交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，会处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。逃逸者要承担死者家属的医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等民事赔偿责任。同时，其驾驶证会被吊销，以后也不能再考。 遇到这种情况，肇事者应立即自首，积极配合调查，主动承担赔偿责任。死者家属可通过法律途径，要求肇事者赔偿损失，维护自身合法权益。律图辽宁
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个人驾车致家属死亡是否会被判刑[律师回复] 个人开车导致家属死亡会不会被判刑，得看具体情况。 如果司机在事故中承担主要或全部责任，并且其行为符合交通肇事罪的条件，那就可能要被判刑。交通肇事罪就是违反交通管理法规，引发重大事故，导致他人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失的行为。在实际判案中，导致一人死亡且负主要或全部责任，通常会构成交通肇事罪，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。 要是司机在事故中负同等责任、次要责任或者无责任，一般就不构成交通肇事罪，不会被判刑。但还是要按照责任划分来承担相应的民事赔偿。 另外，如果司机是故意开车杀害家属，那就可能构成故意杀人罪，受到更严厉的刑事处罚。所以，大家开车一定要遵守交通规则，避免悲剧发生。要是遇到复杂的情况，拿不准法律责任，建议咨询专业人士。律图辽宁
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把车让无证人开，会受到什么处罚[律师回复] 把车交给没取得机动车驾驶证的人开，这种行为违反了《道路交通安全法》。按照法律规定，要是把机动车交给没取得驾驶证，或者驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶，公安交管部门会对车主处以200元以上2000元以下的罚款。此外，还可能吊销车主的机动车驾驶证。 需要注意的是，“可以并处吊销机动车驾驶证”并不意味着一定会吊销。执法部门会根据实际情况来决定要不要这么做。要是车主遇到紧急情况，身边又没有其他合适的人，只好让没驾驶证的人短距离开一下车，这种情况下情节比较轻，可能就不会被吊销驾照。但如果车主明明知道对方没有驾驶能力和经验，还让对方在车多人多的路段长时间开车，带来了很大的安全隐患，甚至引发了事故，那执法部门就很有可能吊销车主的驾驶证。 所以提醒大家，千万不能把车交给没驾照的人开，不然不仅可能面临罚款，还可能失去自己的驾照。律图辽宁
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犯交通肇事罪在缓刑期间该如何处置[律师回复] 《中华人民共和国刑法》规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期要遵守这些规定。 必须遵守法律、行政法规，服从监督。这是基本要求，要严格遵守国家法规，配合监督管理。还要按考察机关规定报告活动情况。一般要定期如实汇报工作、生活、社交等活动，让考察机关掌握动态。同时要遵守会客规定，未经允许，不能随便会见特定人员，避免不良交往影响改造。另外，离开居住的市、县或者迁居，得报经考察机关批准。有出行或迁居需求，要提前申请，获批后才能进行。 要是在缓刑考验期违反上述规定，且情节严重，可能会被撤销缓刑，执行原判刑罚。要是在考验期没违反规定，考验期满，原判刑罚不再执行，还会公开宣告。所以，被宣告缓刑的犯罪分子一定要严格遵守规定，避免因违规失去缓刑机会，重新执行原判刑罚。律图辽宁
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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