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公司领导有违法,但员工不知情间接参与了
[律师回复] 您好,您说一下具体参与了什么事情。
邢锦全律师
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1971年中学毕业,在当地民办代课教师,1974年考入中专,1976年十月参加工作,可否连续计算工龄?
[律师回复] 你好,这个问题得问社保部门
刘飘律师
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用人单位撤店,不给员工提供非个人自愿离职证明
[律师回复] 你好 申请经济补偿啊,不给就去仲裁吧
邢永宽律师
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民营企业转民营企业,有没有工龄补偿
[律师回复] ? 公司性质转变。但是不影响你劳动年限 但是如果重签劳动合同 主体发生实质变更可能中断合同年限
喻博律师
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幼师实习期间 被辞退要求写离职申请
[律师回复] 没有过错辞退也是需要补偿的
李跃律师
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律师说法·劳动纠纷
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
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2024-06-17
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机动车驾驶证有效期分为多少年?
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条:机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期,六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的《机动车驾驶证》。十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的《机动车驾驶证》。
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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