工伤赔偿 法律问答
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丹东-王城...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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意外和工伤的赔偿标准是什么[律师回复] 1.意外赔偿和工伤赔偿在适用场景和赔偿内容上存在差异但都有各自依据。意外赔偿主要针对人身意外伤害，由侵权人根据责任划分和实际损失进行赔偿，涵盖医疗费等常规费用，造成残疾或死亡还有额外赔偿。工伤赔偿则需先认定工伤和进行劳动能力鉴定，赔偿项目基于工伤相关情况，不同伤残等级和工亡情况有对应赔偿标准。 2.对于意外赔偿，当事人应及时收集侵权证据，与侵权人协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。 3.进行工伤赔偿时，劳动者要尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，依照鉴定结果和当地规定争取合理赔偿。同时企业应积极配合员工处理工伤赔偿事宜，保障员工权益。5解答 4.3w浏览
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工伤保险公司拒绝赔付该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）工伤保险公司拒绝赔付，若因材料不全，需依照要求补齐关键材料。劳动关系证明能证实劳动者与用人单位的雇佣关系；医疗诊断证明则清晰呈现工伤情况，这些都是理赔基础。 （2）对拒赔理由存疑时，申请行政复议是有效途径。向作出拒赔决定社保部门的上一级主管部门提出申请，上级部门会重新审视理赔决定，保障权益人的合理诉求。 （3）直接提起行政诉讼也是可行的办法。向有管辖权的法院提交起诉状，详细陈述事实和理由，让法院判定保险公司履行赔付义务。期间收集保留证据十分关键，工伤认定决定书等证据可有力支撑权益主张。 提醒： 遇到工伤保险公司拒赔，先冷静查明原因，按要求操作。注意复议和诉讼有时间限制，证据务必妥善留存，情况复杂建议咨询专业人士。5解答 3.2w浏览
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工伤赔偿超过一年还没赔偿怎么办[律师回复] （一）因不可抗力等正当理由未及时申请的，赶紧向社会保险行政部门如实说明情况，全力争取延长认定申请期限，抓住获得工伤赔偿的机会。 （二）若是自身疏忽错过申请时间，虽然劳动保障部门一般不受理工伤认定申请了，但别灰心，还能走民事诉讼途径，让用人单位承担民事赔偿责任。只是要自己准备证据，证明是工作中受的伤以及损失情况。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.9w浏览
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工亡一次性赔偿金配偶能分多少[律师回复] 法律分析： （1）工亡一次性赔偿金并非遗产，其性质是对工亡职工近亲属的一种补偿。之所以参照遗产法定继承顺序分配，是为了在近亲属间合理分配这笔款项。 （2）配偶、子女、父母作为第一顺序继承人共同参与分配。均等分割是一般原则，但并非绝对。 （3）生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人应获照顾，体现法律对弱势群体的保护。 （4）尽主要扶养义务或共同生活的继承人可多分，鼓励对工亡职工的关爱与照顾。 （5）有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，不分或少分，以维护公平与公序良俗。 （6）继承人可协商确定份额，协商不成可通过诉讼解决，由法院依据具体情况依法判决。 提醒： 工亡赔偿金分配易产生纠纷，各继承人应充分沟通协商。协商不成需诉讼时，注意保留相关证据，必要时咨询专业法律意见。5解答 3.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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