诉讼仲裁 法律问答
1020
万
解答量
1219
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
买卖二级保护动物会受什么处罚[律师回复] 1.买卖国家二级保护动物及其制品的行为，涉嫌危害珍贵、濒危野生动物罪，会依法受到刑事处罚。依据法律，非法猎捕、杀害、收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品，有不同量刑标准，情节越严重，刑罚越重。 2.在司法实践里，“情节严重”“情节特别严重”有数量及情节标准，买卖数量多、涉及金额大、造成严重后果等情况，会按较重刑罚判定。 3.为避免此类违法犯罪行为，个人要增强法律意识和保护野生动物意识，不参与买卖国家二级保护动物及其制品。相关部门应加强监管和执法力度，严厉打击非法交易行为，同时做好宣传教育，提高公众对保护野生动物重要性的认识。辽宁法务
5解答 4.7w浏览 -
家里被盗了怎么办[律师回复] 结论： 家中被盗可按以下步骤处理，保障自身安全，不破坏现场，报警并准确报告，整理清单和证据，与物业沟通查监控，配合警方调查，跟进案件进展，有保险可报案索赔。 法律解析： 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》相关规定，盗窃属于违法行为。确保自身安全、不破坏现场是为了便于警方收集证据，打击犯罪。报警并准确报告被盗信息，能让警方高效出警和处理案件。整理清单和证据有助于明确被盗财物价值，为后续侦查和索赔提供依据。与物业协作可利用小区监控寻找线索，提升破案成功率。配合警方调查、跟进进展是每个公民应尽义务和权利。若购买了财产保险，按合同索赔能弥补财产损失。若在处理家中被盗案件时还有疑问，或不知如何更好维护自身权益，可向专业法律人士咨询，获取更精准、详细的法律建议和指导。律图辽阳
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
182****1489
176****1023
