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工伤认定了单位不给赔偿款合法吗
[律师回复] 工伤认定之后,单位不给赔偿款这种行为是完全不合法的。工伤赔偿可是劳动者依法应当享有的一项重要权利。 按照《工伤保险条例》的规定,单位有义务依法支付给劳动者相应的工伤赔偿费用。要是单位耍赖不肯给,那咱第一步可以先心平气和地与单位进行协商,把单位应该承担的法律责任给明确清楚。 要是协商没啥效果,咱就可以向劳动监察部门去投诉,让他们来帮忙督促单位履行赔偿义务;也可以直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁的时候,一定要准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等这些相关的证据,这样才能让仲裁过程更有说服力。等劳动仲裁的裁决生效了,如果单位还是不履行赔偿义务,那咱就可以理直气壮地向法院申请强制执行,通过法律手段来维护自己的合法权益,让单位不能再逃避应尽的责任。
律图锦州
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工伤事故有哪些赔偿金额
[律师回复] 工伤事故的赔偿金额主要涵盖以下几个关键部分。首先是医疗费,这里面包含了各种因工伤进行治疗而产生的必要费用,像诊疗时的费用、买药的钱,还有住院期间的各项开销等。其次,还有停工留薪期工资,要是工伤治疗那段时间,员工原本的工资福利待遇可不能变,得照常发放。要是生活不能自理需要护理,那也会有相应的护理费产生。 一次性伤残补助金是根据伤残等级来确定的,不同的等级对应着不同的金额。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在解除或终止劳动关系的时候才会支付,不过具体的标准在不同地区可是不一样的。 一至六级伤残的话,会有伤残津贴,保留劳动关系,每个月都会按时发放。要是因工死亡,就会有丧葬补助金。给工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属,还会有供养亲属抚恤金。另外,还有一次性工亡补助金。 总之,具体的赔偿金额得综合考虑工伤职工的伤残等级、工资水平以及所在地区等各种因素才能确定下来。
律图辽宁
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工伤认定后由谁来赔付
[律师回复] 当发生工伤并完成认定后,赔付主体的确定得依据具体情形来操作。 通常情况下,要是用人单位依规为职工缴纳了工伤保险,那众多工伤赔偿方面的费用就主要由工伤保险基金来承担,像治疗工伤时产生的医疗费用以及康复费用,还有住院期间的伙食补助费,以及一次性伤残补助金等,这些都在工伤保险基金支付的范畴内。 然而,也有部分费用得由用人单位来承担,比如在治疗工伤的这段时间里职工应得的工资福利,以及五级、六级伤残职工每个月能领取到的伤残津贴等。 要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险,那职工本应享有的所有工伤保险待遇就都得由用人单位来支付。这就意味着,用人单位不但要承担之前那些由工伤保险基金支付的费用,还要负责其他相关的赔偿事宜,压力可不小。所以,用人单位务必要重视工伤保险的缴纳问题,避免给自己带来不必要的经济负担和法律风险。
律图辽宁
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工伤认定有单位公章有效吗
[律师回复] 工伤认定可不能单单靠单位公章就完全认定其有效。 工伤认定这事儿,得综合好多方面的因素,并且得按照法定的程序来办。单位盖个章,从某种程度上能看出它对工伤这一事实有个初步的认可,但这可绝对不是唯一能决定的因素哟。 关键之处就在于受伤的情形得符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定标准,像在工作的时间、工作的场所,以及因为工作的原因而受伤之类的。而且,还得提供相关的证据,像是劳动合同,能证明你和单位有劳动关系的东西;还有医疗诊断证明,能说明你受伤的情况;以及事故现场的证明,能还原当时事故发生的场景。 劳动保障行政部门会特别认真地对提交的这些材料进行审查核实,要是有必要的话,还会去做调查取证的工作。只有经过了法定的程序,并且是由劳动保障行政部门依法作出的工伤认定结论,那才是真正具有法律效力的,才能算是正式认定你为工伤。
律图锦州
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工伤行政复议后还能起诉吗
[律师回复] 当遭遇工伤并进行了行政复议后,如果对复议决定仍不满意,是拥有起诉权利的。 依据《行政诉讼法》,公民、法人或者其他组织要是对复议决定不服,在收到复议决定书的那一天起,十五天内就可以向人民法院提起诉讼。要是复议机关迟迟不作决定,申请人也在复议期满的那一天起,同样可以在十五天内去人民法院提起诉讼。不过,这里得特别注意一下,法律中还有一些其他的规定。 在准备起诉的时候,一定要向有管辖权的人民法院提出,可不能乱投医。而且,要把相关的证据材料准备齐全,这些证据材料能有力地支持自己的主张。同时,千万不能忽视法定的诉讼程序和期限,要是违反了这些规定,那可就很有可能影响到自己的合法权益,所以一定要认真对待每一个环节。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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