医疗纠纷 法律问答
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医疗纠纷调解协议中有，患方不再追究医方及其工作人员的任何法律责任，行政责任。有效吗？[律师回复] 医疗纠纷调解协议中患方承诺不再追究医方及其工作人员的法律责任和行政责任，从法律角度分析，这种约定在一定程度上是有效的。首先，民事责任部分，如果双方是基于真实意愿达成的协议，且不存在欺诈、胁迫等情形，那么患方放弃追究民事责任是有效的。其他方面，比如行政责任，医疗机构及其工作人员如果存在违法违规行为，行政机关仍有权依法进行调查和处理，患方的承诺不能影响行政机关的执法权。对于这种情况，建议双方在签订协议时，充分了解法律规定，明确各自的权利和义务，确保协议内容合法有效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·医疗纠纷
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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