建设工程纠纷 法律问答
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总包与分包有纠纷农民工找谁要钱[律师回复] 当总包与分包之间发生纠纷时，对于农民工来说，有这样一条维权途径。 首先，他们可以优先尝试向直接雇佣自己的那一方去主张工资。假如分包方就是直接雇佣方的话，那么就可以先向分包方去索要工资。 要是分包方没有能力支付或者干脆拒绝支付工资，此时农民工是有权向总包方要求支付工资的。这是因为总包方对分包方的用工行为负有监督和管理的责任，并且根据法律规定，在特定的情况下，总包方需要承担起农民工工资的清偿责任。 另外，农民工还可以向劳动监察部门进行投诉举报，借助这一途径来维护自己的合法权益。同时，他们也可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律手段来解决问题。在整个维权的过程中，一定要注意保存好相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等。这些证据对于他们最终成功维权是非常重要的，能够有力地支持他们的诉求，让他们的合法权益得到更好的保障。律图辽宁
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劳务分包人受伤谁赔偿最多[律师回复] 劳务分包人受伤后的赔偿责任划分可不是一件简单的事情。咱们得先弄清楚受伤的原因，还有各方之间签订的合同都约定了些啥。 要是因为发包人或者总承包人的过错才让劳务分包人受伤了，比如说提供的工作环境有安全隐患啥的，那发包人或者总承包人就得承担主要的赔偿责任。 要是劳务分包人自己在操作的时候不小心，犯了错误导致自己受伤，那他自己可能也要承担一部分责任。 要是被第三人给弄伤了，那这个第三人肯定也要承担相应的责任。 总之，具体的赔偿责任比例得把各方的过错程度、合同约定以及相关的法律法规都综合起来考虑才能确定。在实际的操作过程中，还得通过去调查取证，进行责任认定之类的程序，最后才能明确到底该谁承担多少赔偿责任。律图辽宁
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劳务分包人员伤亡谁负责[律师回复] 在劳务分包的这种情形下，人员伤亡的责任归属可不是一件能简单定论的事儿，得综合好多方面的因素去仔细判断。 通常来讲，如果出现伤亡情况，是因为发包方给提供的工作条件存在安全方面的隐患，那发包方就很有可能得承担起相应的责任。就好比发包方提供的施工设备有毛病，或者工作环境存在危险因素之类的。要是劳务分包方在进行作业的过程中，没有严格遵守安全规范，或者对自己手下的人员没有进行必须的安全培训，也没有做好管理工作，那分包方肯定是逃脱不了责任的，这就跟他们没尽到自己应尽的义务一样。 另外，要是伤亡是由第三方的过错引起的，像其他施工单位违规进行操作这种情况，那自然就得由第三方来承担责任。 要是伤亡人员自身也有过错，比如说没按照规定佩戴安全设备之类的，那在确定赔偿责任的时候，其他责任方的赔偿责任可能就会相应地减轻一些。总之，具体到底该由谁来承担责任，得根据事故的具体实际情况，通过认真地调查取证，再结合相关的法律规定等等来最终确定下来。律图辽宁
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律师说法·建设工程纠纷
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房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息？房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息，以及还有产权分额占有的情况，再者就是抵押贷款的记录，一般在此记录中都会体现出来，而且他项权证都是由抵押权人持有。2.7k浏览 2024-11-11
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公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定有下列情形之一的，公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。1.8w浏览 2024-11-11
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企业退休军转干补贴调整标准是什么企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。10w+浏览 2024-11-11
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