诉讼仲裁 法律问答
572
万
解答量
771
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
仲裁没提供的证据到法院怎么处理[律师回复] 在仲裁这个特定的阶段里，倘若有某些证据当初并未被提供出来，然而到了后续的法院诉讼阶段，法院会依据具体的情形来对这些证据进行处理。 通常情况下，如果这些证据是当事人在仲裁阶段之后才新发现的，又或者是因为一些客观存在的原因，导致在仲裁阶段没办法提供，那么法院很有可能会认可并采纳这些证据。但要是当事人在仲裁阶段完全有能力提供这些证据，却没有提供，并且也找不出合理的正当理由，那么法院或许就不会采纳这些证据。 不过，法院在对证据进行采纳的时候，拥有一定的自由裁量权。这就意味着法院会全面地考量证据与案件事实之间的关联性到底有多强，该证据对于案件的重要性程度如何，以及当事人当初没有提供证据的原因是否合理等一系列因素。所以，为了能够更好地保障自身的合法权益，当事人在仲裁阶段就应该尽可能地做到全面且如实地上交所有的证据，避免出现因证据提供不及时或不完整而给自己带来不利影响的情况。辽宁法务
4解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
135****9011
158****6893
131****2020
