公司经营 法律问答
103.2
万
解答量
1311
万
浏览量
太和区-李欣律师8分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司给我开了过失单该如何处理[律师回复] 1.当收到过失单时，要先仔细查看内容，确认过失事实、依据和公司规定。若不认可过失认定，需及时收集能证明自身无过失或过失程度不符的证据，如工作记录、聊天记录、证人证言等。 2.按照公司规定流程提出异议，先与直接上级友好沟通表达看法和理由。若上级处理结果不满意，可向公司人力资源部门或更高层级反映。 3.若公司依据过失单作出不合理处罚，如降薪、辞退等，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。劳动仲裁会审查公司处理的合法性与合理性，若公司违规，可要求其担责。 建议：日常工作中做好记录，以备不时之需；与上级和相关部门沟通时保持理性和专业；申请劳动仲裁要准备充分材料。律图辽宁
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
98岁老人医疗事故最终赔偿金多少医疗事故最终赔偿金数额需综合多因素确定。依据《医疗事故处理条例》，赔偿项目有医疗费、误工费等。98岁老人一般无误工费，其他项目结合实际算。医疗费凭据支付，住院伙食补助费按当地标准算，陪护费按上一年度职工年平均工资算。造成残疾或死亡还有相应赔偿。因老人年事高，赔偿年限计算或特殊，具体金额要经鉴定明确责任后核算。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院不给赔偿咋办若医院拒绝赔偿，可按以下步骤处理：先收集病历、诊断证明等证据，证明医疗过错和自身损害结果；接着与医院医务科等部门协商，提出赔偿诉求；协商不成，申请医疗事故或损害鉴定；也可向卫生健康主管部门投诉。若上述途径无果，可向法院起诉，诉讼中遵循“谁主张、谁举证”原则证明医院过错及因果关系。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
一般医疗赔偿范围是多少合适医疗赔偿范围依具体情形而定，主要涵盖医疗费、误工费、护理费等常见费用，造成残疾或死亡还有额外赔偿项目。各项费用计算方式有别，如医疗费按实际发生算，误工费依误工时间和收入状况确定。具体赔偿金额结合医疗事故等级等因素。赔偿遵循填平原则，以弥补患者实际损失为限，需依据相关证据确定合理数额。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
136****5073
139****6003
152****3892
