知识产权 法律问答
1257
万
解答量
1456
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遭遇软件侵权每日打电话该怎么办[律师回复] 遇到软件侵权，还被侵权方每天打电话骚扰，可按下面方法维权。 要保留好相关证据。电话录音、通话记录得留着，软件使用情况、聊天记录等和侵权行为相关的内容也别丢。这些证据在后续维权里很关键。 接着和侵权方沟通协商。明确指出对方的侵权行为，让其停止电话骚扰，别再侵权使用软件，还可以要求合理赔偿。沟通内容要留存好。 要是协商没用，就向相关监管部门投诉。可以向市场监督管理部门或者互联网行业主管部门反映情况，他们有权依法调查处理侵权行为。 也能走法律途径，向有管辖权的法院提起民事诉讼。要求侵权方承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。我国《民法典》《著作权法》等法律对软件著作权有明确保护。证据充分的话，能有效维护自身权益。诉讼时，可考虑聘请专业律师，他们能更好地处理法律问题，帮制定诉讼策略。律图辽宁
5解答 3.4w浏览 -
侵犯软件著作权该赔偿多少钱[律师回复] 侵犯软件著作权后，赔偿数额的确定有几种方式。 首先是按权利人因被侵权遭受的实际损失来定。实际损失怎么算呢？可以用权利人因侵权行为导致的销售减少量，乘以正常销售价格。要是销售减少量不好确定，那就按照侵权复制品的市场销售量，乘以权利人软件的合理利润来算。 要是实际损失不好计算，就按照侵权人因侵权获得的利益确定。侵权人获得的利益，用侵权软件的销售数量乘以软件的销售利润来算。这里的销售利润一般按照侵权人的营业利润算，但如果侵权人完全是以侵权为业，就按销售利润算。 如果权利人的实际损失和侵权人获得的利益都不好确定，就由法院根据侵权行为的具体情节来判，赔偿金额在五百元以上五百万元以下。 另外，在确定赔偿数额的时候，还得考虑权利人为制止侵权行为花的合理开支。比如权利人或者委托代理人调查、取证的合理费用，还有符合国家有关部门规定的律师费用等。所以大家要是遇到软件著作权被侵犯的情况，记得把这些合理开支的证据保留好，这样在索赔的时候才能更有利。律图辽宁
5解答 3.3w浏览
-
做软件被警察传唤要怎么处理[律师回复] 要是因为做软件被警察传唤了，可以这么处理： 1. 得冷静下来，积极配合调查。按照法律，公民有义务配合警方调查，要是拒绝传唤，可能会被强制传唤，后果更严重。 2. 搞清楚传唤的原因和性质。问问警察这是治安传唤还是刑事传唤。治安传唤一般是针对普通违法行为，时间通常不超过8小时，要是情况复杂，可能会被行政拘留的，也不超过24小时；刑事传唤针对的是犯罪嫌疑人，一般持续时间不超过12小时，要是案情特别重大、复杂，需要拘留、逮捕嫌疑人的，不超过24小时。 3. 接受询问时，要如实说情况。把和软件有关的信息都如实提供，像软件的开发目的、功能、使用范围这些。不过对于和案件没关系的问题，可以拒绝回答。 4. 要是觉得自己的行为合法合规，要赶紧跟警察说明，还可以提供相关证据，比如软件的开发文档、使用说明等，来证明软件不违法犯罪。 5. 如果对传唤有疑问，或者自己的权益受到侵害，合适的时候可以联系律师，让律师给出专业的法律帮助和建议。律图辽宁
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
176****3049
180****2572
138****5799
