损害赔偿 法律问答
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被精神病人打伤后怎样去要求赔偿[律师回复] 法律分析： （1）被精神病人打伤后，及时报警验伤至关重要，这能固定受伤证据并确定损伤程度，为后续索赔提供有力支撑。 （2）依据法律，精神病人属于无民事或限制民事行为能力人，其造成他人损害的，由监护人承担侵权责任，所以应向监护人主张赔偿。 （3）赔偿项目包含医疗费、误工费等多项费用。先与监护人协商赔偿，达成协议并履行，这是较为便捷的解决方式。 （4）若协商不成，收集医院诊断证明、费用清单等相关证据，向法院提起民事诉讼，法院会依据事实和证据进行审理判决。 提醒： 在收集证据时要确保其真实性和完整性，不同案件情况存在差异，建议咨询以进一步分析。律图辽宁
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人体损伤做鉴定能获多少赔偿[律师回复] 人体损伤赔偿数额应结合多方面具体情况来确定。赔偿涉及多项合理费用，像治疗和康复支出的医疗费、误工费、护理费等常见项目。造成残疾的有辅助器具费和残疾赔偿金，导致死亡的需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 为合理计算赔偿数额，需考虑损伤程度、伤残等级、个人收入以及当地经济水平等因素。通常要先开展损伤程度和伤残等级鉴定，再依据鉴定结果与相关标准来计算。由于不同地区赔偿标准存在差异，每个案件情况也不尽相同，所以赔偿金额会有所不同。 建议如下： 1.及时进行损伤程度和伤残等级鉴定，为赔偿计算提供准确依据。 2.参考当地相关标准和以往类似案例，了解赔偿大致范围。 3.保留好治疗期间的各项费用凭证，便于确定合理的赔偿金额。律图辽宁
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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