损害赔偿 法律问答
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快递员承揽合同什么时候可以解除[律师回复] （一）若想协商一致解除，快递员要积极主动与合同相对方沟通交流，明确表达解除合同的意愿，争取达成共识。 （二）若合同中有约定解除条件，快递员需留意这些条件，当条件成就时，及时行使约定解除权。 （三）当出现法定解除情形时，快递员要收集好相关证据，如不可抗力的证明、对方违约的证据等，然后及时通知对方解除合同。 （四）不管以哪种方式解除合同，都要按照规定通知对方，确保通知能有效到达。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。律图辽宁
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停运损失计算时间怎么定[律师回复] 1.停运损失计算时间以停运之日起至恢复运营之日为准。停运之日是因侵权或违约行为使运营载体无法正常投入运营的当天，恢复运营之日是运营载体经维修鉴定等程序后具备正常运营条件且能实际投入运营的当天。 2.计算时间要依据维修记录、鉴定报告、运营凭证等客观证据来确定合理期间。若存在故意拖延维修或者无正当理由延长停运状态的情况，仅支持必要合理的停运时间。 3.以车辆因交通事故受损为例，停运时间从事故发生致使车辆无法运营时开始计算，到维修完成并取得合格证明可重新运营时结束，在此期间要扣除并非因侵权行为导致的延误时间。 解决措施和建议： 1.运营主体应及时保存维修记录、鉴定报告、运营凭证等客观证据，以便准确计算停运时间。 2.严格按照正常流程进行维修，避免故意拖延维修时间。 3.遇到非因侵权行为导致的延误情况，要做好记录和说明。律图辽宁
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律师说法·损害赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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