合同事务 法律问答
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我合同丢失该如何处理？[律师回复] 我合同丢失该如何处理？ 合同丢失后，建议按以下步骤处理： 立即查找 优先检查电子存档、邮箱、云盘或联系相关方（如对方当事人、经办人）获取副本。 补签或补办 若对方配合，可协商重新签订合同或签署《合同确认书》明确原合同内容。 涉及不动产、股权变更等登记类合同，需向登记机构申请补办。 收集辅助证据 保留聊天记录、付款凭证、履约记录等，证明合同存在及内容，必要时可作为补充依据。 咨询法律意见 若对方不配合或争议较大，建议委托律师通过诉讼或仲裁确认合同效力（需提供证据链）。 预防措施 未来建议使用电子合同存证，或纸质合同多份分存并扫描备份。 注意：若涉及不动产、特殊资质等法定登记合同，补办程序需严格按相关部门要求操作。杨春里律师
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合同纠纷标的额如何确定[律师回复] 结论： 合同纠纷标的额确定方式为有约定按约定，无约定或约定不明以实际损失为基础确定，还可参考市场价格，涉及违约金要将其纳入计算，且需结合合同履行等情况综合考量。 法律解析： 依据相关法律，合同纠纷标的额的明确至关重要。当合同明确约定标的额时，遵循约定确定，这体现了合同自治原则。若没有约定或约定不清晰，就以实际损失为依据，像买卖合同按货物价款等确定，服务合同按服务费用确定。当实际损失难以确定时，可参照同类交易市场价格。若合同涉及违约金，要将其计入标的额。不过，确定标的额不能仅看某一方面，结合合同履行情况、违约情形等综合判断，才能得出准确的标的额。在处理合同纠纷时，计算标的额存在不确定因素或者不知如何准确计算的，可咨询专业法律人士，获得更加精准的法律意见和解决方案。律图辽宁
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合同保管时间一般是多久[律师回复] 结论： 合同保管时间依不同情形而定，普通商业合同保管三到五年较妥当，涉及不动产、知识产权等重要权益合同最好永久保存，企业劳动合同用人单位需至少保存二年备查，特殊领域合同按相关法规要求保管。 法律解析： 普通商业合同保管至合同履行完毕且相关争议诉讼时效届满之后较为合理，我国民事案件一般诉讼时效为三年，所以保管三到五年能在一定程度上应对可能出现的纠纷。而涉及不动产、知识产权等重要权益的合同，由于其涉及的权益重大且存续时间长，永久保存可随时应对可能出现的问题。企业与劳动者的劳动合同，用人单位至少保存二年备查，是为了保障劳动者权益和规范劳动管理。特殊领域合同因涉及国家重大利益、公共安全等，按相关法规保管，期限可能更长甚至无期限限制。如果大家在合同保管时间方面还有其他疑问，或者在合同相关法律事务上有困惑，欢迎向专业法律人士咨询。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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