刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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您好，我想咨询一下今年5月1日新出的政策，刑事立案3万元这个政策。像我们这样一般纳税人企业，账上有备用金未还，会倒查吗？需要注销公司吗[律师回复] 您好，根据您描述的情况，您可能指的是关于经济犯罪立案标准的政策。不过，您提到的“刑事立案3万元”这一说法并不准确，因为刑事立案标准涉及多种犯罪类型，每种犯罪的立案标准不同。对于一般纳税人企业而言，账上有备用金未还，是否构成犯罪需要根据具体情况和相关法律规定来判断。如果备用金的使用和归还符合公司内部规定和财务管理要求，且没有违反刑法规定的侵占、挪用资金等犯罪行为，通常不会涉及刑事责任。企业是否需要注销，应根据企业经营状况、财务状况以及是否违反法律法规等因素综合考量。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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