公司经营 法律问答
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保险公司如何追究离职代理人责任[律师回复] 1.保险公司追究离职代理人责任要有序进行。先明确责任类型，这是关键起始点。责任可能包括民事违约、侵权责任或刑事犯罪。 2.对于不同责任需采取不同举措。若代理人在职违反代理合同，像未完成业务指标、泄露公司机密，保险公司可依据合同追究违约责任并要求赔偿损失；若其行为侵害公司权益，如虚假宣传损害公司声誉，可通过民事诉讼索赔。若有证据显示代理人涉嫌犯罪，如诈骗客户保费，应及时报案并配合调查。 3.为有效维权，保险公司要收集充分证据，如合同、业务记录、客户投诉等。可先尝试通过协商、调解解决纠纷，若无法达成一致，可向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。律图辽宁
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法定代表人损害公司利益诉讼案件如何处理[律师回复] 那法定代表人损害公司利益的诉讼案件。 这事儿啊，第一步那肯定得搞清楚到底有没有损害事实，还有这损害和法定代表人的行为之间有没有因果关系。原告可得拿出真家伙来，像财务报表啊、交易记录之类的，得让大家都看得明明白白，得证明那法定代表人的所作所为实实在在地让公司利益受损了。 到了诉讼过程中，法院那可是会仔细审查法定代表人的行为到底有没有违反公司章程，有没有尽到忠实勤勉的义务啥的。要是真的有损害发生了，法院那可就不客气了，很可能就判决法定代表人得承担赔偿责任，这赔偿可不少啊，得把公司的利益给恢复回来，还得支付赔偿金。 在程序方面，那可得按照民事诉讼的规定来一步步走，起诉了、受理了、庭审了、判决了，一个环节都不能少。同时，为了能更好地确保公司的利益，公司也不能干等着，得赶紧采取一些临时措施，比如说申请财产保全，把可能被损害的财产给保护起来，可不能让那些利益就这么悄无声息地溜走了。 总之，这类案件可马虎不得，必须得充分地去举证，得依据法律的规定来好好地处理，只有这样才能真正维护好公司和其他股东的合法权益，可不能让法定代表人随随便便就把公司的利益给糟蹋。律图辽宁
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公司被起诉实际控制人要承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下，实际控制人仅施加经营影响力且无违法行为时，公司以自身财产担责，实际控制人无需担责。这是基于公司法人独立地位，公司作为独立民事主体，独立承担民事责任。 （2）若实际控制人滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害债权人利益，会被认定法人人格否认，需对公司债务承担连带责任。这是为防止实际控制人利用公司外壳损害他人权益。 （3）当实际控制人参与公司违法犯罪行为，在单位犯罪中起组织、策划、指挥作用，就要依法承担刑事法律责任。因为其行为构成了犯罪的关键要素。 提醒： 公司被起诉时，实际控制人应重视自身行为是否合法合规，建议咨询专业法律人士分析潜在责任。律图辽宁
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被公司栽赃陷害怎么办[律师回复] （一）收集证据，包括相关文件、聊天记录、证人证言等，用于证明自身清白并反驳公司不实说法。 （二）若涉及劳动权益，如公司无故解除劳动合同，可向劳动监察部门投诉，由其依法调查处理。 （三）申请劳动仲裁，借助仲裁机构查明事实，要求公司承担责任，如恢复劳动关系、支付赔偿金。 （四）若公司陷害行为侵犯名誉权等民事权利，向法院提起民事诉讼，要求其停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。 （五）若情节严重构成刑事犯罪，如诬告陷害，向公安机关报案，追究相关人员刑事责任。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。律图辽宁
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保险公司盗用身份如何处理[律师回复] （一）固定证据环节要全面细致，像合同文件、往来邮件、通话录音等都要保护好，确保证据链完整。 （二）书面投诉需用正规格式，清晰阐述事情经过和诉求，通过邮政特快专递等可追踪的方式送达保险公司，保留凭证。 （三）向监管机构投诉要详细准确提供相关信息，方便监管部门快速有效开展调查。 （四）民事诉讼前要收集好损失的相关证明材料，报案时也要尽可能提供详细线索。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零一十二条规定，自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗 。保险公司盗用身份的行为明显违背该条规定，侵犯了自然人的合法权益。律图辽宁
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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