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单位让职工晴天上班,雨天休息,顶公休日,可以吗?若多日下雨怎么算?
[律师回复] 你好,如工作性质需要,可以啊
刘飘律师
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您好请问北京产假是多少天?
[律师回复] 你好,问下北京的计生部门吧
刘飘律师
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我工你鉴定为十级,我想问一下,一次怕医疗补助金和一次性.就业补助金能拿多少,我今天12月31号退休,但还差3年才交够15年
[律师回复] 你好,得看工资具体数额等情况
刘飘律师
1解答
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您好,我是农民工61岁,在工地打工造成双足踝骨粉碎性骨折,没有合同,没有保险,我已经开农村的150元退休金了,
[律师回复] 走人身损害赔偿 需要起诉处理
李跃律师
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你好,我想咨询一下,事业单位退休人员返聘最多可以签几年合同?
[律师回复] 你好,双方自愿就好,没有确切的规定
刘飘律师
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律师说法·劳动纠纷
中国劳动合同法中试用期工资怎么规定的
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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2024-07-01
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劳务派遣人员工伤处理的规定
《劳务派遣暂行规定》第十条 首次明确了劳务派遣中工伤认定主体,规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。同时,该条还对工伤保险责任的归属进行了规定,明确劳务派遣单位应当对被派遣劳动者承担工伤保险责任。
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劳动法关于年假的规定是什么
劳动法年假的规定,实行的是带薪休年假,如果劳动者工作一年以上对于对于法定的年假是带薪的,但是如果有些单位放假比较长,超过法定休假的假期,是否发放薪资,这个就不一定了,需要看公司自行的规定是什么样的。
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