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紧急避险注意哪些[律师回复] 结论： 紧急避险需满足危险正在发生、出于不得已且未超过必要限度等条件，否则造成不应有损害需承担适当民事责任。 法律解析： 根据相关法律规定，紧急避险是为保护本人或他人人身、财产和其他权利免受正在发生的危险而采取的不得已的避险行为。其有严格的适用条件，首先危险必须是正在发生的，提前或事后避险都不符合要求，就像火灾蔓延到房屋时才可行使该权利。其次要出于不得已，没有其他合理方法排除危险，如船遇风暴只能抛弃部分货物避险。最后不能超过必要限度，所保护的利益要大于所损害的利益，像为救一人牺牲多人就超出了限度。若超过必要限度造成不应有的损害，就需要承担适当的民事责任。如果在生活中遇到类似紧急避险的情况，不确定自己的行为是否符合法律规定，或者不清楚是否需要承担责任，可向专业法律人士咨询。律图辽宁
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公司为员工缴存的五险一金是什么[律师回复] 结论： 公司为员工缴存五险一金是法定福利，若不履行该义务，员工可依法维权。 法律解析： 根据相关法律规定，五险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，各有其保障作用。基本养老保险保障退休生活，基本医疗保险报销医疗费用，工伤保险补偿工伤和职业病，失业保险给予非自愿失业者经济补助，生育保险为女职工生育或流产提供服务和津贴。一金即住房公积金，用于员工住房相关事项，员工和单位缴存部分都归员工个人。公司有法定责任为员工缴存五险一金，这是保障员工权益的重要体现。若公司未履行该义务，员工的权益将受到损害。当遇到公司不缴存五险一金的情况，员工可以通过合法途径维护自身权益。如果对这方面法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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