合同事务 法律问答
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合同解除后返还货款的管辖地在哪[律师回复] 合同解除后返还货款纠纷管辖地依具体情况而定。有有效管辖协议时，按协议确定管辖法院；无协议则适用法定管辖。 法定管辖下，合同纠纷诉讼由被告住所地或合同履行地法院管辖。若争议标的是给付货币，接收货币一方所在地为合同履行地。在返还货款纠纷中，主张返还货款一方是接收货币方，其所在地可认定为合同履行地。因此，当事人可向被告住所地法院或接收货币一方所在地法院起诉。 解决措施与建议： 1.签订合同时明确有效的管辖协议，避免后续管辖争议。 2.发生纠纷时，及时确定接收货币一方所在地，并收集相关证据。 3.选择管辖法院时，综合考虑诉讼成本、便利性等因素。律图辽宁
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解除合同要收回什么东西[律师回复] 1.合同解除后，当事人要按照民法典的规定，返还因合同得到的财产。要收回的物品或财产，得根据合同履行情况和性质来定。 2.在买卖合同里，要是买方拿到了货物却没付货款，合同解除后，卖方能把货物收回来；要是卖方收了货款却没交货，买方可以把已付的货款要回来。 3.租赁合同中，出租人能收回租赁物，承租人在没有违约的情况下可以收回押金。 4.因合同取得的权利凭证，像提货单、授权委托书这些，要还给原来开具的一方。 5.合同文本不一定要收回，不过当事人可以签解除协议，明确原合同不再有效，这样能避免纠纷。 6.如果财产没办法返还或者没必要返还，那就折价补偿。律图辽宁
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合同期满终止补偿金数额是多少[律师回复] 合同期满终止补偿金的支付需视情况而定。一般情况下，除用人单位维持或提高条件续订合同，劳动者不同意续订外，终止固定期限劳动合同，用人单位要支付经济补偿。 经济补偿计算方式为：按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。月工资是指劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付标准按三倍数额计算，且支付年限最高不超十二年。 相关建议如下： 1.用人单位应明确补偿规定，依法支付补偿金，避免劳动纠纷。 2.劳动者要了解自身权益，遇到问题及时维权。 3.双方在合同期满时应及时沟通，妥善处理后续事宜。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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