劳动纠纷 法律问答
78.5
万
解答量
1299
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
不交社保受工伤怎么办赔偿[律师回复] 1. 要是用人单位没给职工交社保，职工出了工伤后，照样能依法享受工伤待遇。这时候用人单位得承担工伤赔偿责任，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴这些都得承担。 2. 要先去申请工伤认定。一般是用人单位在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起30天内去申请。要是用人单位没申请，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织得在1年内去申请。 3. 再说到劳动能力鉴定。要是职工经过治疗，伤情相对稳定了，但还存在残疾、影响到劳动能力的情况，那就得进行劳动能力鉴定。 4. 最后根据鉴定结果来确定赔偿数额，然后和用人单位商量赔偿的事儿。要是商量不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 总之，即便用人单位没交社保，职工的工伤权益也是有保障的，通过合法的途径就能拿到相应的赔偿。律图铁岭
4解答 4.5w浏览 -
起诉原公司未缴纳社保怎么处理[律师回复] 要维护自身社保权益，可依以下步骤操作。 1. 收集证据：先收集能证明与原公司存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。这些证据是后续维权的基础。 2. 投诉途径：向当地社会保险行政部门投诉，要求责令原公司补缴社保。社会保险行政部门有监督检查和责令改正用人单位社保缴纳情况的权力。 3. 申请仲裁：也能申请劳动仲裁，虽一般不直接裁决补缴社保，但可确认劳动关系，其结果能成为社保补缴的有力证明。需注意仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。 4. 进一步维权：若对社保补缴金额等有争议，可通过行政复议或行政诉讼等途径进一步维护自身合法权益。律图辽宁
5解答 4.3w浏览 -
在工厂买了社保自离会怎么样处理[律师回复] 在工厂买了社保后自离，通常有这些处理办法： 1. 社保方面： 自离后，单位就不会再给你交社保啦，你的社保关系会暂停。要是之后找到了新单位，新单位在知道你的社保情况后，会接着给你缴纳。 要是暂时没找到新工作，也可以按照规定，以个人身份继续交社保，这样就能保障自己的权益，像医保待遇啥的就不会受影响。 2. 赔偿责任方面： 如果自离给工厂带来了损失，工厂有可能会根据劳动合同或者相关规定，让你承担赔偿责任。比如说，没把工作交接完造成的损失等。不过呢，一般得有清楚的证据，能证明这个损失和你自离是有因果关系的。 总之，自离以后要多留意自己的社保状态，把可能出现的后续问题都好好处理一下。律图铁岭
4解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
138****6466
189****4585
