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精神病人长期没钱治疗该怎么办[律师回复] 1.依据相关法规，精神病人若长期没钱治疗有多种解决途径。监护人要让患者加入城乡居民基本医疗保险，这样门诊和住院费用能按规定报销。 2.要是患者家庭经济困难，可以向户籍所在地的民政部门申请医疗救助。像特困人员、低保对象等符合条件的，能得到医疗费用补助。 3.有些地区针对严重精神障碍患者有专项救助政策。可以向当地精神卫生机构或社区卫生服务中心咨询，申请免费服药、住院费用减免等福利。 4.还能向社区居委会或者村委会申请临时救助，以此缓解紧急医疗支出的压力。 5.监护人要切实履行监护职责，主动和相关部门对接，提交家庭收入证明、诊断书等材料，从而获得相应的帮扶。律图辽宁
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新员工试用期病假被辞怎么算[律师回复] 法律分析： （1）单位若能提供有效证据证明员工不符合录用条件，即使员工处于病假期间，解除劳动合同的行为合法。此时单位无需支付经济补偿，但必须结清员工实际工作天数对应的工资。 （2）单位无法证明员工不符合录用条件，仅以病假为由辞退员工，属于违法解除劳动合同。 （3）员工面对违法解除时，可选择要求单位继续履行劳动合同；若不要求继续履行或劳动合同已无法继续履行，单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 （4）经济补偿按员工在单位工作年限计算，不满六个月的支付半个月工资；违法解除的赔偿金为该经济补偿的二倍，即一个月工资。工资计算以劳动合同解除前实际工作月数的平均工资为准。 提醒： 员工在试用期病假被辞退时，应保留劳动合同、病假证明、工作记录等材料，若与单位存在争议，建议及时咨询法律专业人士分析具体情况。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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