工伤赔偿 法律问答
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工伤在家休养还需医院开假条吗[律师回复] 在工伤期间，并不需要提交请假证明。这是基于我们国家相关法律法规的明确规定所决定的。简单说来，如果您由于工作过程中受到了意外事故的伤害或是患上了职业病，导致无法正常进行工作并接受工伤医疗的话，那么在停工留薪期间，您的原工资福利待遇是保持不变的，由您所在的单位按照每月的方式来向您支付。在这段时间里，其实并不需要为工伤的原因而另外去办理其他的特定手续，比如请假等等。当工伤得到确认之后，也无需特意开具病假单据。 根据《工伤保险条例》的具体规定，因为工伤事故而需要暂停工作、接受治疗的员工所休的并非病假。在接受工伤医疗的这个阶段，您原本的工资待遇是不会受到任何影响的。因此，也就没有必要再开具病假单据了。辽宁法务
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律师说法·工伤赔偿
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2024年最低工资规定是否包含社保？《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。1.9w浏览 2024-06-20
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企业必须为员工缴纳住房公积金吗住房公积金是我们日常说所说的“五险一金”当中的“一金”，许多人在求职的时候都会把工作单位是否会提供“五险一金”作为是否就职的有关参考条件之一。其实这“五险一金”的一金;即住房公积金是企业员工的合法权益，所以企业是必须为员工缴纳住房公积金的。4.6w浏览 2024-06-20
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一般的高级工程师退休金高吗？一般的高级工程师退休金都是蛮高的。退休年龄问题是一个涉及公民劳动权、社会保险权益的重要制度,许多现行法的制度实施都依赖于退休年龄的确定,因此应提高退休年龄立法的层级。10w+浏览 2024-06-20
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