公司经营 法律问答
124.5
万
解答量
1524
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业破产清算后职工多久可获赔偿[律师回复] 企业破产清算后，职工啥时候能拿到赔偿，法律上没有明确说法，得看破产清算的进度。 破产程序启动后，法院会先受理企业的破产申请，然后指定管理人。管理人得接手企业的财产、印章、账簿和文书等资料，接着对企业财产进行清理和变价。之后呢，管理人会拟定破产财产分配方案，这个方案要经过债权人会议讨论通过，最后还得由法院裁定认可。 按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产得先把破产费用和共益债务还清，然后第一顺序就轮到给职工发钱了。职工能拿到的包括工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给的补偿金。 如果破产企业的财产状况比较清楚，没什么大的争议和复杂的法律纠纷，那清算速度可能就快些，职工也能相对快地拿到赔偿。但要是企业财产情况复杂，有大量债权债务纠纷，还得花很长时间进行财产评估和变价，那清算时间就会变长，职工拿到赔偿的时间也会跟着推迟。所以，职工只能多关注破产清算的进展，等着赔偿到手。律图辽宁
5解答 3.9w浏览 -
公司破产时员工报销该怎么处理[律师回复] 公司破产时，员工的报销款属于普通破产债权。那么公司破产财产是怎么清偿的呢？首先会优先清偿破产费用和共益债务，之后按顺序来：先支付破产人所欠职工的工资、医疗等费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法定补偿金；接着是破产人欠缴的其他社会保险费用和所欠税款；最后才是普通破产债权。 员工要是遇到公司破产的情况，得及时收集报销相关凭证，像发票、审批单这些都留好。然后在法院确定的债权申报期限内，向管理人申报债权。申报之后，管理人会对债权进行审查、登记，还会编制债权表。要是员工对债权表上记载的债权有不同意见，既可以向管理人提出来，也能向法院提起诉讼。员工一定要重视自身权益，及时正确地申报债权，保障自己的报销款能顺利处理。律图辽宁
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
185****6940
139****5138
188****3738
