损害赔偿 法律问答
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因伤住院要求被伤害单位如何赔偿[律师回复] 单位侵权行为造成伤害时，确定赔偿范围需先明确伤害确由单位侵权所致。赔偿范围主要涵盖以下几方面： 1. 医疗费：涵盖住院诊疗、用药等合理支出，以实际花费为准。 2. 误工费：因伤住院不能正常工作产生的收入损失，需有收入证明等证据支撑。 3. 护理费：如需专人护理，相应护理人员费用可要求单位支付。 4. 营养费：依医嘱判断是否需补充营养及确定费用数额。 5. 交通费：就医、复查等产生的合理交通费用应得到赔偿。 要收集好医院诊断证明、费用单据等相关证据。可先尝试与单位协商赔偿，若协商无果，可向人民法院提起民事诉讼，借助法律手段维护自身合法权益，确保自身损失得到合理赔偿。律图辽宁
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误工费保险公司拿啥能给[律师回复] 法律分析： （1）误工费的定义明确了其赔偿的时间范围是从受害人遭受伤害到完全治愈期间，该期间因无法正常工作导致收入实际减少，赔偿义务人需向权利人支付相应费用。 （2）保险公司赔付误工费时，对材料要求严格。医院诊断证明、病历能确定误工时间；单位误工证明需涵盖关键信息；工资流水体现收入变化；劳动合同证明劳动关系，这些材料缺一不可。 （3）只有材料完整且符合保险合同约定，保险公司才会在责任范围内赔付误工费，若有不符，可能影响赔付。 提醒： 准备误工费赔付材料时，务必确保真实、准确、完整，否则可能面临赔付受阻风险，具体情况不同，处理方式有别，建议咨询以获进一步分析。律图辽宁
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伤残鉴定10级能有多少[律师回复] （一）关于医疗费赔偿 实际发生的医疗费用，要凭借相关的票据来计算赔偿金额。比如去医院看病的挂号费、检查费、药费等，都要有对应的正规票据，这样才能准确算出应该赔偿的医疗费数额。 （二）误工费赔偿的确定 需要根据误工时间以及收入状况来确定。误工时间一般是从受伤开始到恢复能够正常工作的这段时间，要有相应的证明，比如医院开具的休息证明等。收入状况则分多种情况，如果有固定收入，就按照实际减少的收入来计算；要是没有固定收入，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 （三）护理费赔偿计算 要依据护理人员的收入以及护理期限来确定。如果护理人员有固定收入，就按照其实际减少的收入计算；没有固定收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限则根据伤者的实际情况，由医疗机构或者鉴定机构确定。 （四）残疾赔偿金的计算 如果是城镇居民，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年再乘以10%（十级伤残系数）来计算。例如当地上一年度城镇居民人均可支配收入是5万元，那么残疾赔偿金就是5万×20×10% = 10万元。农村居民则按照农村居民人均纯收入，用同样的方法计算。 （五）被扶养人生活费等其他赔偿 被扶养人生活费要根据被扶养人的具体情况，如年龄、有无劳动能力等因素来确定。此外，可能还会有一些其他合理的费用，比如必要的营养费、后续治疗费等，也要根据实际情况进行赔偿。 （六）不同地区赔偿标准差异 不同地区的经济发展水平不同，赔偿标准会有较大差别。经济发达地区的赔偿标准一般会相对较高，欠发达地区则相对较低。所以在计算赔偿金额时，一定要参考当地的具体标准。 （七）工伤导致十级伤残的赔偿 如果是工伤导致的十级伤残，赔偿标准遵循工伤保险的相关规定，与一般人身损害赔偿有所不同。一般会有一次性伤残补助金等，从工伤保险基金按伤残等级支付，十级伤残为7个月的本人工资。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图辽宁
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对方逃逸后可以要求哪些赔偿[律师回复] 法律分析： （1）人身损害赔偿方面，若因对方逃逸事故而受伤，产生的诊疗费、医药费、住院费等都可主张为医疗费。误工费需结合误工时长和收入状况来确定赔偿金额，护理费按护理级别和时长计算。交通费、住宿费按实际发生情况索赔，若构成伤残还有残疾赔偿金及辅助器具费，导致死亡则有死亡赔偿金和丧葬费等。 （2）财产损失赔偿上，像车辆等财产因事故受损的修复费用、贬值损失等都可要求赔偿。 （3）若逃逸致事故责任无法认定，逃逸方通常担全部或主要责任。 提醒： 要注意及时收集如事故现场照片、证人证言、医疗诊断证明等相关证据，后续主张赔偿才有依据，不同案件情况不同，建议咨询我进一步分析。律图辽宁
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律师说法·损害赔偿
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