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喀喇沁...-李跃律师
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2024劳动仲裁新规定是什么
[律师回复] 关于劳动仲裁规则的解读: 第一,需要明确地界定,所谓的劳动仲裁实际上就是专门针对被起诉人所提起的劳资争议,由相应的劳动争议仲裁委会进行公正裁决与判断。 第二,对于劳动仲裁而言,它是所有涉及到劳动争议的当事人向人民法院展开法律诉讼的必要步骤和前提。 第三,需要特别强调的是,无论何种原因,任何一方要想发起劳动仲裁,必须在劳资争议发生之日开始计算,满一年后,才可以向劳动争议仲裁委提出书面申请,以此渠道来解决纷争。
劳动纠纷律师...
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-27
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劳动合同无效的条款有哪些?
员工到某个单位去上班之前肯定手中会拿到正式的合同并且有双方的签字以证明其法律上的效力,但是在法律规定之下还是有部分的条款在写进合同的同时也是无效的,而这些条款主要就是没有经过双方的同意就直接拟定或者违法的内容等。下面来看看具体的内容。
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机动车行驶证的有效期是多久
要看车辆年限,以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年,6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。
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