刑事辩护 法律问答
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葫芦岛-施雨...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
葫芦岛-倪彦...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
葫芦岛-王云...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
葫芦岛-李倩律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
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洗钱罪退赃款有什么要求[律师回复] 洗钱罪退赃款，这可有不少讲究。我们先来说说在时间上，那可得在法院判决之前赶紧把赃款退了，为啥？这能让大家看出你认罪悔罪的态度，就跟考试交卷前检查一遍自己的错题似的，态度好那可是能在量刑的时候作为一个可以酌情从轻处罚的情节。 再说说退赃款的数额，那得尽量足额，不能少退也不能多退。啥意思？就是退还给被害人的钱或者上缴到司法机关的钱，得和涉案的赃款数额差不多才行。这就好像你借了别人一百块钱，就得把这一百块钱还回去，不能只还九十或者还一百一，得实实在在的，这样才能体现出对犯罪行为的纠正，也能维护好社会秩序，就跟把弄脏的地板擦干净一样，得擦得干干净净的。 然后，退赃的方式必须合法合规，可不能乱来。得通过正规的司法程序或者渠道去退，不能偷偷摸摸地找个小角落就把钱给退了，那可不行，得走正道。就好比走路得走在马路上，不能随便抄近道一样。 而且，退赃情况在量刑的时候可是会被综合考量的。要是你能积极退赃，那在一定程度上是能减轻犯罪分子的刑罚的，就像生病吃了药能好得快一些一样。但具体该怎么量刑，那还是得由司法机关根据案件的具体情况依法来作出决定，就像医生根据病人的病情开药方一样，得具体情况具体分析。律图辽宁
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结果加重犯可以是过失的情形有哪些[律师回复] 法律分析： （1）结果加重犯是指实施基本犯罪构成要件的行为，发生基本犯罪构成要件以外的重结果，因而刑法规定加重刑罚的犯罪形态。在结果加重犯中存在过失情形。 （2）以交通肇事罪为例，其基本犯通常是过失心态，即违反交通运输管理法规发生重大事故。而“因逃逸致人死亡”这一加重结果，肇事者对死亡结果一般也是过失，并非积极追求被害人死亡，但因其逃逸的过失行为导致了更严重后果。 （3）在过失致人重伤的过程中，若因伤势恶化等因素导致被害人死亡，在认定为结果加重犯的情形里，行为人对加重的死亡结果往往是过失心态，加重结果超出了基本犯罪的范畴。 提醒： 在涉及可能构成结果加重犯的案件中，要注意区分行为人的主观心态是故意还是过失。不同的主观心态在定罪量刑上有很大差异，建议咨询专业法律人士进一步分析。律图辽宁
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行凶未遂怎么判定[律师回复] （一）判断行凶未遂要关注三个要点 1. 确认是否“着手”，即是否开始实施对他人人身安全有现实紧迫危险的行为，比如拿出凶器直接攻击他人。 2. 行为必须具有严重危及人身安全的暴力性，像使用刀、枪等凶器进行攻击。 3. 未得逞是由于行为人意志以外的原因，例如被他人制止、自身能力不足、工具故障等情况。 （二）定罪和处罚原则 定罪一般按相应罪名的未遂来处理，处罚时可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。例如故意杀人未遂，依然定故意杀人罪，但量刑会考虑未遂情节。 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。律图辽宁
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打架斗殴责任认定标准是什么[律师回复] （一）民事方面，双方应收集好相关费用凭证，如医疗票据、误工证明等，确定赔偿范围。若对过错比例和赔偿金额有争议，可先协商，协商不成可向法院起诉，由法院根据实际情况划分责任。 （二）行政方面，若打架斗殴未构成犯罪被处罚，当事人对处罚决定不服的，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。 （三）刑事方面，一旦涉及犯罪，当事人应及时寻求律师帮助，了解自己的权利和义务。受害者可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图辽宁
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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