合同事务 法律问答
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龙港区-施雨...律师12分钟前解答了“合同事务”问题
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如何确定合同纠纷案件中当事人举证责任[律师回复] 1.不同类型纠纷案件举证责任各有规定。合同纠纷里，主张合同成立生效方对订立和生效事实举证，主张合同变动方对变动事实举证；合同履行争议由履行义务方举证，代理权争议由主张有代理权方举证。侵权纠纷一般由受害人对侵权行为等承担举证责任，特殊情况除外。劳动争议中，用人单位作出相关决定引发争议时由其负举证责任。 2.解决措施与建议：当事人在参与各类纠纷时，应明确自身所处纠纷类型，依据规定及时收集并留存好相关证据。如在合同纠纷中，双方都要妥善留存合同文本、履行凭证等；侵权纠纷受害人要注意收集侵权现场等证据；用人单位在作出相关决定时应保留好合理依据和证明材料，以应对可能的举证要求。律图辽宁
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合同纠纷审理期限是多久[律师回复] 结论： 合同纠纷审理期限因适用程序不同而有差异，简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结可延长，小额诉讼程序两个月内审结可延长一个月，且部分期间不计入审理期限。 法律解析： 简易程序针对事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单合同纠纷案件，在立案之日起三个月内审结，高效便捷处理此类纠纷。普通程序相对复杂，一般在立案之日起六个月内审结，特殊情况经本院院长批准可延长六个月，如需再延长则需报请上级法院批准，以便应对复杂疑难案件。小额诉讼程序实行一审终审，两个月内审结，特殊情况经院长批准可延长一个月，快速解决小额合同纠纷。同时，公告期间、鉴定期间等不计算在审理期限内，避免因不可控因素影响案件审结时间。如果在合同纠纷审理期限方面有疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，维护自身合法权益。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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