交通事故 法律问答
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醉驾辞退是否违反劳动法[律师回复] 结论： 醉驾辞退不违反劳动法。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位规章制度或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。醉驾属于危险驾驶行为，触犯了《中华人民共和国刑法》中危险驾驶罪的相关规定，被认定为醉驾后会被依法追究刑事责任。此时用人单位以此为由解除与劳动者的劳动合同是合法的，且无需支付经济补偿金。 同时，若单位规章制度明确将醉驾等严重违反法律法规的行为列为严重违纪情形，用人单位依据规章制度解除劳动合同同样合理合法。因为单位的规章制度只要不违反法律法规的强制性规定，且经过民主程序制定并向劳动者公示，就可以作为管理和约束劳动者的依据。所以从法律角度看，醉驾辞退并不违反劳动法。若你对醉驾辞退相关的法律问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询。律图辽宁
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酒驾被交警逮住了怎么办理[律师回复] 结论： 酒驾被交警逮住应保持冷静配合执法，酒驾一般会被暂扣驾驶证6个月、罚款1000 2000元，情节严重的会面临更严厉制裁，当事人要按规定处理，不服处罚可申请复议或诉讼。 法律解析： 1、酒驾是严重违反交通法规的行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，饮酒后驾驶机动车的，交警有权依法进行酒精检测并确认酒驾事实，随后开具处罚决定书，暂扣驾驶证6个月，并处罚款1000元以上2000元以下。 2、若酒驾引发交通事故或存在其他严重情节，依据相关法律，驾驶人可能被吊销驾驶证，甚至要追究刑事责任，这体现了法律对酒驾严重后果的严肃惩处。 3、当事人需按时到指定地点处理罚款和驾驶证暂扣事宜。若对处罚决定不服，按照法律程序，可在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身合法权益。如果对酒驾相关法律问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询。律图辽宁
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酒驾被逮到了会怎么处理[律师回复] 结论： 酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶，不同情况处罚不同。 法律解析： 根据所给内容，当血液中酒精含量在 20mg/100ml 至 80mg/100ml 之间时为饮酒驾驶，会被暂扣六个月机动车驾驶证，并处 1000 元以上 2000 元以下罚款。要是之前因饮酒驾驶被处罚过，再次饮酒后驾驶机动车，那就得处十日以下拘留，并处 1000 元以上 2000 元以下罚款，还会吊销机动车驾驶证。而当血液中酒精含量达到 80mg/100ml 及以上时，就属于醉酒驾驶，这会构成危险驾驶罪，要处拘役并处罚金，同时驾驶证被吊销，五年内不得重新取得机动车驾驶证。要是醉酒驾驶还造成了严重后果，那可就得面临更严厉的刑事处罚了。如果你对酒驾相关的法律问题有疑问，或者自己或身边的人遇到了酒驾情况，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们会为你提供准确的法律建议和帮助。律图辽宁
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车祸对方酒驾全责没钱赔怎么办[律师回复] 当遭遇车祸且对方酒驾全责却无钱赔付时，有以下办法来解决。 其一，果断向法院提起诉讼，接着申请财产保全，把对方名下的财产，像车辆、房产等给冻结起来，等判决生效后，借助执行程序就能实现赔偿。 其二，要是对方开的是机动车，那能通过保险公司，让其在交强险以及商业三者险的范围内进行赔偿，即便对方酒驾，在某些条件下保险公司也得承担赔偿责任。 其三，要是能找到对方其他的收入来源或者财产线索，就赶紧通过调查去掌握，然后提供给法院，这样能更好地保障自己的权益。 其四，还可以和对方商量着制定一个还款计划，让对方分期赔偿，既能减轻对方一次性赔付的压力，又能让自己的损失逐步得到弥补。律图辽宁
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