婚姻家庭 法律问答
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兴城市-倪彦...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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买了五金后不想订婚该怎么处理[律师回复] 在生活中，买了五金之后又不想订婚的情况时有发生，该怎么处理得看具体情形。 要是五金属于单纯的赠与，就好比一方真心实意地把东西送给另一方，没有附加任何条件，这种情况下送五金的人通常不能随便把东西要回去，收五金的一方也不用返还。不过，如果送五金是有条件的，像以双方结婚为前提，一旦最后没结成婚，也就是条件没达成，送五金的人就可以要求对方把五金还回来。从法律上讲，这种附条件的赠与，要是条件没满足，收五金的人还继续留着，就没有合法的理由，这在法律上叫不当得利，送五金的人有权利让对方返还。 还有一种情况，如果买五金的钱是借的，而且有借条或者其他能证明是借钱的证据，那借钱的人就可以按照借款合同，要求对方还钱。 遇到这种事，双方最好先心平气和地坐下来，好好商量一下五金到底算什么性质，该怎么处理。要是商量不拢，送五金或者借钱的一方可以收集一些相关证据，像购买五金的凭证、双方关于这件事的聊天记录等，然后去法院起诉。法院会根据这些证据和实际情况，来判断五金到底是什么性质，最后给出一个合理的裁决。 建议大家在涉及这类财物往来时，保留好相关凭证和记录，以便在遇到问题时有据可依。同时，友好沟通协商解决问题也非常重要。平台专业咨询...
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双方共同财产里是否包含彩礼[律师回复] 判断彩礼是否属于双方共同财产，得看具体情况。 要是彩礼在结婚登记前就赠与女方，通常会被视作对女方的个人赠与，算女方的个人财产，并非双方共同财产。 而如果彩礼是在结婚登记后赠与，在没有特别约定的情形下，会被认定为夫妻共同财产。毕竟在婚姻关系存续期间受赠的财产，一般属于夫妻共同所有。 另外，即使彩礼是婚后赠与的，要是明确只赠与一方，那也属于受赠方的个人财产。像赠与合同明确约定彩礼只归女方所有，就不属于双方共同财产。 在司法实践中，判断彩礼是否为共同财产，要综合考量赠与时间、赠与方式、有无约定等多方面因素。要是因彩礼归属产生了纠纷，当事人可以收集相关证据，比如赠与协议、转账记录等，可尝试先通过协商解决问题，如果协商不成，可以考虑通过诉讼途径解决。律图法律顾问...
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法院判返还彩礼但不给怎么办[律师回复] 在婚姻纠纷里，要是法院判决一方返还彩礼，可对方耍赖不履行，另一方有办法通过法律来维护自己权益。 当判决书规定的还钱时间到了，打赢官司的一方得赶紧向判决的法院申请强制执行。去申请时，要带上强制执行申请书、已经生效的法律文书这些材料。 法院收到申请开始执行后，会有不少办法让老赖还钱。会去查老赖的银行账户，把钱冻结、划走；名下有房子、车子这些财产的，也会查封、扣押，甚至拍卖、变卖来还钱。要是老赖有工作，法院会让单位帮忙，从他工资里扣钱还彩礼。 如果老赖不老实报告自己有多少财产，或者说谎，法院会根据情况轻重，对他罚款或者关起来。要是老赖明明有钱却就是不还，情节严重的，还会构成拒不执行判决、裁定罪，要吃刑事官司。 在执行过程中，双方也能在法院的调解下达成新的协议，重新商量彩礼返还的方式、时间和金额。要是老赖确实现在没钱还，法院可能先暂停执行，但只要发现他有能还钱的财产，随时可以接着执行。 法律建议：胜诉方要及时申请强制执行，积极配合法院提供老赖的财产线索。而负有返还义务的一方，别想着耍赖，主动履行判决才是正道，不然可能会给自己惹上大麻烦。平台精选咨询...
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家暴男离婚可以返还彩礼吗[律师回复] 在涉及家暴的离婚案件里，彩礼是否返还不能一概而论，得看具体情况。《民法典》婚姻家庭编的相关司法解释给出了判断标准，如果有人想让对方返还按照习俗给的彩礼，有几种情况法院会支持。一是双方没办结婚登记手续；二是办了结婚登记但没一起生活；三是婚前给彩礼让给付人日子变得艰难。后两种情况要以离婚为前提。 有家暴行为的离婚案件，如果不符合上面说的法定情形，通常彩礼不用返还。毕竟家暴是过错行为，从法律追求公平、保护无过错方的角度出发，不能因为家暴方犯错，就让无过错方承担返还彩礼的损失。 但要是婚前给彩礼让给付人生活陷入困境，就算有家暴情况，给付方还是有可能要回彩礼。在实际的司法判决中，法院会综合多方面因素来决定是否返还以及返还多少。比如结婚时间长短，如果刚结婚不久就离婚，和结婚多年再离婚，情况肯定不同；彩礼数额大小也有影响，给得多和给得少，处理方式可能不一样；彩礼的用途也很关键，是用于共同生活，还是被一方独自挥霍；还有双方的经济状况，经济条件好和不好，对返还彩礼的承受能力也不同。 法律建议：遭遇家暴的一方要及时收集家暴证据，如报警记录、医院诊断证明等，保护自己的合法权益。给付彩礼导致生活困难的一方，要留存好相关证据，以便在必要时维护自己的财产权益。本地法律顾问...
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被告要求返还彩礼如何判[律师回复] 在生活中，彩礼纠纷是常见的法律问题。依据《民法典》和相关司法解释，法院审理被告返还彩礼案件时，会全面考虑多种因素。 有几种情形下，法院通常会支持返还彩礼。要是双方没办理结婚登记手续，彩礼理应返还。若双方虽办理了结婚登记，但实际上并未共同生活，并且是以离婚为条件，这种情况也会支持返还。另外，婚前给彩礼导致给付人生活困难，同样以离婚为条件，法院也会支持返还请求。 法院判断是否返还彩礼以及返还比例时，共同生活时间是重要考量因素。如果双方共同生活时间短，可能会判决返还较多彩礼；要是共同生活时间长，就可能减少返还比例甚至不返还。 彩礼的用途也不容忽视。要是彩礼已经用于共同生活开销，像购买生活用品等，这部分通常就不用返还了。还有过错情况，如果一方存在重大过错导致婚姻破裂，在返还彩礼时也会有相应考量。 给大家一些实用法律建议：在给付彩礼时，尽量通过银行转账等方式留下凭证，方便后续出现纠纷时有据可查。如果遇到彩礼纠纷，要及时咨询专业律师，维护自己的合法权益。法院会根据查明的事实，结合这些因素，按照公平原则，合理确定彩礼是否返还以及返还的具体数额。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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