损害赔偿 法律问答
105.1
万
解答量
1319
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
产品侵权时被告方到底会是谁[律师回复] （一）当被起诉产品侵权时，生产者若能证明产品缺陷非自身造成，可积极提供相关证据，如生产流程记录、质量检测报告等，避免承担赔偿责任。 （二）销售者在面临产品侵权诉讼时，要及时核查自身是否存在过错，若能证明无过错，可向生产者追偿；若因自身过错导致产品缺陷，需承担相应责任。 （三）运输者、仓储者等第三人若被卷入产品侵权纠纷，要证明自身在运输、仓储过程中无过错，否则可能需承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。本地专业咨询...
5解答 3.9w浏览 -
关于民事赔偿无力支付怎么办[律师回复] 结论： 民事赔偿责任人无力支付赔偿款分暂时和永久无力支付两种情况处理，前者可分期支付，后者以现有财产清偿，不足部分持续担责，有第三方责任人时债权人可向其主张权利。 法律解析： 依据相关法律规定，当民事赔偿责任人暂时无力支付赔偿款，在获得债权人同意或者经法院裁决后，能够分期支付赔偿款，这样既保障了债权人权益，也考虑到债务人实际困难。若永久无力支付，法院会对债务人个人现有财产进行调查执行，采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等措施来清偿债务。若财产不足以全部偿还，债务人需持续承担未清偿部分的责任，债权人一旦发现债务人有可执行财产，可随时请求法院执行。另外，若存在第三方责任人，债权人可依法向第三方主张权利来弥补损失。如果大家在遇到民事赔偿相关法律问题时，难以判断自身情况如何处理，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。平台优选咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
152****6729
139****1061
157****8968
