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宽城区-朱叶青...律师
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我是做直播的,但是我离职了,甲方同意我不干,但是不给我解除合同,里面有一条竞业协议,他现在拿竞业协议说不让我直播,不然就起诉我,我离职两个月了,他也并没有给我竞业协议的补偿金,合同里也没写,我用在乎合同的这一条吗
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
冯浩全律师
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您好。我咨询一下,我一个月没上班,公司交的五险一金。都需要我个人缴纳么。企业那部分我也自己交么
[律师回复] 个人部分个人缴纳,单位部分单位缴纳,不能因为你未上班就全部由你承担
刘赢律师
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第一次就签订无年限劳动合同这样可以吗
[律师回复] 您好!北京圣伟律师事务所汤小君律师为您提供法律咨询服务:这不挺好的事情吗
汤小君律师
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对方拖欠工资,三年多了,不给我们
[律师回复] 你好,有劳动合同吗?
王蕾律师
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入职没签合同,没交五险一金,已工作一年零两个月,被单位单方面解聘,并且已怀孕31周,且提前两天告知,请问这种情况如何处理
[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗
吉林功勋律师...
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-05
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解除劳动合同原因怎么写能拿到失业金?
解除原因是非本人意愿解除则可以申请失业金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。依法从失业保险基金中列支。
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签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法?
签了劳动合同试用期内辞退员工是合法的,但是需要前提,公司试用期辞退员工,劳动合同已经签了,在试用期内,如果证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同的。在该条,将试用期不符合录用条件与严重违反用人单位的规章制度等严重行为并列。
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擅长: 建设工程纠纷、合同事务、债权债务
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