工伤赔偿 法律问答
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工伤申请起算时间是怎样确定的[律师回复] 法律分析： （1）单位申请工伤认定有明确时间限制，自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内要向统筹地区社会保险行政部门提出申请。特殊情况经同意可适当延长。若单位未在规定时限提交申请，期间符合规定的工伤待遇费用由单位承担。这督促单位及时履行申报义务，保障职工权益。 （2）在用人单位未按规定提出申请的特殊情况下，工伤职工、近亲属或工会组织在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。这赋予职工等主体维护自身权益的途径。 提醒： 单位要重视工伤申请时间，避免逾期承担费用。职工等若遇单位不申请情况，注意1年申请期限，及时维护自身权益。5解答 3.5w浏览
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工伤赔偿公司不配合劳动仲裁咋办[律师回复] （一）对于公司不配合工伤赔偿劳动仲裁的情况，劳动者要做的就是安心准备仲裁。积极整理各类能证明工伤及自身赔偿主张的证据，像劳动合同能证明劳动关系，医疗诊断证明显示受伤情况，工伤认定决定书确定工伤事实等。 （二）要是仲裁裁决后公司依旧不履行赔偿义务，果断向法院申请强制执行。借助法院的强制力，促使公司支付赔偿款。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。5解答 3.3w浏览
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口头承包工程雇佣工意外工伤谁担责[律师回复] （一）对于有施工资质的承包人，要积极为雇工购买工伤保险，做好安全保障措施。日常施工中，注意留存雇工工作记录等资料，以备可能的工伤认定之需。 （二）对于无资质的承包人，一方面要尽快提升自身资质水平，合法合规承接工程；另一方面在发生工伤时，积极与发包方沟通协商赔偿事宜。 （三）对于发包方，务必严格审查承包人资质，避免将工程发包给无资质者。若发生工伤，配合做好相关认定和赔偿工作。 雇工即使没有书面承包协议，只要能证明承包和雇佣事实，就可以申请工伤认定并要求赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。5解答 4w浏览
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走不了工伤走人身损害该咋办[律师回复] （一）确定侵权责任主体环节，仔细回忆事发经过，查看相关监控录像等，精准判断是第三人侵权还是其他原因。比如若是第三人侵权，要明确其身份信息。 （二）伤残鉴定方面，多了解鉴定机构口碑和资质，选择权威可靠的机构。按要求准备齐全所需材料，配合鉴定流程。 （三）收集证据过程中，及时找证人写下详细证言并签字，现场照片要清晰反映关键信息，妥善保管病历资料等。 （四）主张赔偿时，依据实际情况和法律规定合理计算赔偿数额。协商无果起诉时，准备好起诉状和证据材料。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。5解答 4.5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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