医疗纠纷 法律问答
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要是医院不赔违约金会有什么处罚[律师回复] 要是医院不肯赔违约金，咱们可以走司法途径让它担责。第一步，当事人能去法院起诉，要求医院承担违约责任，把违约金给补上。等法院判决下来且生效了，要是医院还是不掏钱，当事人就可以申请强制执行。 强制执行有不少办法。法院可以去查医院的存款，然后把这些钱冻结、划拨；也能把医院的收入扣下来、提取出来；还能把医院的财产查封、扣押，甚至进行拍卖、变卖。 这里要提醒大家，要是医院明明有能力执行法院判决，却故意不执行，而且情节严重的话，这可能就构成拒不执行判决、裁定罪了。一旦构成这个罪，医院相关责任人会被追究刑事责任。一般情况下，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是情节特别严重，会处三年以上七年以下有期徒刑，还得交罚金。所以啊，医院要是遇到这类纠纷，还是尽早履行责任为好，不然可能会面临更严重的后果。律图松原
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五级伤残的医疗事故可拿到多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）五级伤残医疗事故赔偿涉及多个项目，涵盖了患者从医疗到生活等多方面的损失。医疗费以实际支出为准，确保患者因事故产生的医疗费用得到补偿。 （2）误工费考虑误工时间与收入状况，保障患者因伤病无法工作期间的经济来源。 （3）残疾生活补助费按当地居民年平均生活费计算，最长30年，为患者后续生活提供基本保障。 （4）精神损害抚慰金按居民年平均生活费计算，最长不超6年，对患者精神上的痛苦给予一定赔偿。 （5）具体赔偿数额受事故发生地经济水平和患者自身情况影响，需综合考量。 提醒： 处理五级伤残医疗事故赔偿时，要及时收集并妥善保存相关医疗凭证等证据。若协商困难，尽快申请医疗事故技术鉴定，通过法律途径维护自身权益，必要时可咨询专业法律意见。律图辽源
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律师说法·医疗纠纷
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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