工伤赔偿 法律问答
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企业说没收到劳动能力鉴定结论怎样处理[律师回复] 劳动能力鉴定结论出来后，鉴定机构会按规定送达。要是企业说没收到劳动能力鉴定结论，咱们可以这么办。 第一步，得核实一下送达情况。工伤职工或者他的近亲属可以联系劳动能力鉴定委员会，问问送达方式，看看有没有相关的送达凭证，确定鉴定结论是不是已经依法送达到企业了。要是采用的邮寄送达，就去查看物流信息；如果是直接送达，那就核实一下送达回证的情况。 要是发现确实没有有效送达，劳动能力鉴定委员会就得按照法定程序重新送达。重新送达的时候，可以再次用直接送达、邮寄送达这些方式。要是企业故意拒收，按照相关规定，也会视为已经送达。 在送达问题没解决之前，要是企业以没收到鉴定结论为借口，不履行该尽的义务，比如不支付工伤待遇，工伤职工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求企业支付相应的待遇。仲裁机构会结合具体情况，参考劳动能力鉴定结论等证据来进行裁决。劳动行政部门也会对企业的行为进行监督，保证工伤职工的合法权益。平台专业咨询...
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公司报的工伤鉴定书下来到公司不给我怎么办[律师回复] 在工作中受了工伤，公司拿到工伤鉴定书却不给，这可愁坏了不少人。别着急，下面就说说咱该怎么维护自己的权益。 先试试和公司好好沟通。咱得明确告诉公司，工伤鉴定书是咱们的，我们有权利拿到手。沟通的时候，记得保留聊天记录、通话录音，这些以后可能会派上大用场。说不定好好说一说，公司就把鉴定书给咱了。 要是沟通没用，那就找劳动监察部门。他们专门监督用人单位遵守劳动保障法规的情况。咱得准备好证明和公司有劳动关系、做过工伤鉴定的材料，去劳动监察部门填投诉表格，把情况说清楚。劳动监察部门会责令公司把鉴定书给咱。 还可以走劳动仲裁的路。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会受理后会安排开庭。在仲裁过程中，要拿出证据证明公司拿着鉴定书却不给咱。要是仲裁结果支持咱，可公司还是不执行，那就向法院申请强制执行。 工伤鉴定书对咱主张工伤赔偿很关键，所以得积极用合法途径去争取。要是遇到问题，也可以咨询专业律师，他们能给咱更详细的建议。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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