刑事辩护 法律问答
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船营区-李明...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
刘琳娜律师
在线
吉林玖新律师事务所/主任
执业：17年服务：2323人
在线沟通·1对1专业解答
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刑事拘留到判决最长的时限是多久[律师回复] 法律分析： （1）刑事拘留阶段，一般最长为37天，这是初步限制人身自由以开展调查的期限。 （2）逮捕后侦查羁押阶段，通常是2个月，但复杂案件可经批准延长，最长能到7个月，此阶段主要是侦查机关深入调查案件事实。 （3）检察院审查起诉时，一般是1个半月，重大复杂案件能延长15日。若需补充侦查，每次1个月且以2次为限，目的是确保案件证据充分、符合起诉条件。 （4）法院一审审理阶段，一般2个月，最迟不超3个月，可能判处死刑等案件经批准可再延长3个月。若案件特别复杂，经各种延长程序，从刑事拘留到判决最长可能达20多个月。 提醒：不同案件情况差异大，从刑事拘留到判决的实际时长会有很大不同，建议遇到此类情况咨询专业人士进一步分析。平台精选咨询...
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老公在看守所25天需做些什么[律师回复] 结论： 老公被羁押看守所25天，应尽快确认涉嫌罪名和案件阶段，符合条件可申请取保候审，送必要生活用品和钱款，及时聘请专业刑事辩护律师。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人在被羁押期间，家属有权利了解案件情况。联系承办案件的公安机关确认涉嫌罪名和案件阶段，是家属了解情况的合法途径。对于符合取保候审条件的，如可能判处管制、拘役，或患有严重疾病、生活不能自理等，家属可向办案机关提交书面申请，以争取犯罪嫌疑人获得相对自由的机会。为其送生活用品和钱款，是保障其在看守所内基本生活的体现。而聘请专业刑事辩护律师，律师凭借其专业权利能够会见当事人，了解具体案情，为当事人提供法律帮助和心理安慰，并且为后续辩护做好准备，维护当事人的合法权益。如果在处理此类情况时遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。本地优选咨询...
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团伙案件被拘留的时间有多长[律师回复] 1.团伙案件犯罪嫌疑人常被采取刑事拘留措施，依现行法律，刑事拘留一般期限三日，特殊情况可延长一至四日，结伙作案重大嫌疑分子提请审查批捕时间可延至三十日，检察院审查批捕时间为七日，所以团伙案犯罪嫌疑人刑事拘留最长期限是三十七日。此期间，公安机关要完成侦查并提请逮捕，检察院决定是否批捕。批捕后犯罪嫌疑人进入逮捕后侦查羁押阶段，不批捕则公安机关应立即释放或依法变更强制措施。 2.解决措施和建议： -公安机关应在规定期限内高效开展侦查工作，确保在法定期限内完成证据收集和提请逮捕工作。 -检察院需及时审查批捕申请，保证审查效率和质量。 -犯罪嫌疑人及其家属可了解相关法律规定，若认为拘留措施违法或超期，可通过合法途径维护权益。平台专业咨询...
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刑事案件拘留后到结案得用多久[律师回复] 1.刑事案件从拘留到结案的时间受案件复杂程度、程序适用等因素影响，没有固定统一期限，简单案件可能数月结案，复杂案件可达一年以上甚至更久。 2.具体时间节点如下： -拘留阶段：最长三十七日。 -逮捕后侦查羁押：一般为二个月，案情复杂可延长一个月，特殊案件还能再延长，最长可达七个月。 -审查起诉阶段：一般一个月，重大复杂延长十五日，补充侦查每次一个月，最多二次，重新计算期限后最长约六个月。 -审判阶段：一审普通程序一般二个月，特殊情况可延长，补充侦查后重新计算；简易程序二十日至一个半月，速裁程序十日至十五日。此外，二审及死刑复核程序还需相应时间，中止审理等情形不计入期限。 3.解决措施和建议：对于司法机关，应在保证案件质量的前提下，提高办案效率，合理安排资源，避免不必要的拖延。对于当事人，要了解案件办理程序和大致时间范围，保持耐心并配合司法机关工作。律图平台咨询...
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涉嫌开设赌场罪刑拘多久[律师回复] 1.涉嫌开设赌场罪的刑事拘留期限依法律规定确定，一般情况为三日，特殊情况可延长一至四日至七日；若犯罪嫌疑人是流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，可延长至三十日，加上检察机关审查批准逮捕的七日，最长期限为三十七日。 2.由于开设赌场罪常涉及结伙作案，实践中多采用三十日加七日的最长期限。 3.刑事拘留属于临时性强制措施，期限届满后，若检察机关批准逮捕，进入逮捕后的侦查羁押阶段；若不批准逮捕，公安机关需释放或变更强制措施。具体期限由办案机关结合案件实际情况依法决定。 解决措施和建议： 1.犯罪嫌疑人及其家属应及时了解案件进展和法律规定，必要时咨询专业律师。 2.办案机关需严格依法决定刑事拘留期限，确保程序合法公正。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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