公司经营 法律问答
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有限公司破产后员工工资怎么办[律师回复] 当有限公司破产啦，员工的工资可是得优先得到偿还呢。根据《企业破产法》来讲哈，破产财产得先把破产费用和共益债务给清偿了，然后再按照下面这个顺序来清偿： ①首先就是破产人欠员工的工资呀，还有医疗方面的费用、伤残补助费用、抚恤方面的费用呢，以及那些应当划入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用，再有就是法律、行政法规规定得支付给职工的补偿金啦； ②接着是破产人欠缴的除了前面所说那些规定以外的社会保险费用，以及破产人所欠的税款； ③最后才是普通的破产债权。 要是破产财产不够清偿同一顺序的清偿要求呢，那就得按照比例来进行分配啦。员工呢，可以通过破产程序去申报自己的债权，然后参与到破产财产的分配当中去，这样就能保障自己的工资权益啦。律图吉林市
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公司申请破产还需要偿还债务吗[律师回复] 当公司申请破产之后呢，一般来讲还是得偿还债务的。 在破产这个程序里头呀，会把公司的资产给清算一下，然后用清算出来的资金按照一定的顺序来偿还债务。最先要偿还的是破产费用和共益债务，这些是跟破产程序相关的必要开销。接着呢，就是职工的工资这类劳动债权啦，毕竟职工们为公司付出了劳动，得先保障他们的权益。再往后是税费等方面的债务。最后才轮到普通债权。 要是公司的资产足够多，能够把全部的债务都还清，那就会严格按照前面说的这个顺序来进行清偿。可要是公司的资产不够偿还全部的债务，那部分债务可能就没办法得到全额的清偿啦，债权人也只能按照一定的比例去获得部分的清偿。 总而言之呢，公司申请破产可不是说债务就一下子都没了，而是通过法定的程序来对债务进行合理的清偿，这样做的目的是为了保护各个方面的合法权益，让大家的利益都能在一定程度上得到保障。律图吉林市
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破产清算需要向什么部门申请[律师回复] 法律分析： （1）申请部门的确定：具有法人资格的企业，像有限责任公司、股份有限公司等，应向企业住所地的人民法院申请破产清算。这是基于法律规定的管辖原则，确保破产程序的有序进行。 （2）申请条件：需满足债务人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。此时，债务人或债权人均有权向法院提出申请，这保障了双方的合法权益。 （3）法院受理及后续程序：法院收到申请后会审查，符合条件则裁定受理，指定管理人接管相关资料，启动破产清算程序，对财产进行清理、评估与处置，实现公平清偿债务的目标。 提醒： 企业或债权人在申请破产清算时，要确保准备好充分的证明材料，符合法定条件，否则申请可能不被受理。不同案情具体情况不同，建议咨询以进一步分析。5解答 4.1w浏览
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公司破产有债务无力实缴怎么办[律师回复] 当公司遭遇破产且无力实缴债务这一情况时，相关处理方式如下： 公司一旦进入破产程序，便会有专门的破产管理人着手对公司的资产进行细致清算。这里要特别注意的是，如果股东当初没有完全实缴出资，那么破产管理人就有权要求股东把未实缴的那部分资金补齐，这样就能将这些资金用于清偿公司所欠的债务。 对于债权人来说，务必及时向破产管理人申报自己的债权，积极参与到破产财产的分配过程中。通常情况下，若破产财产不足以清偿所有的债务，就会按照法定的清偿顺序来进行分配。 首先会优先支付破产过程中产生的各种费用以及共益债务，这是确保破产程序顺利进行的基础；接着会支付职工的工资以及社保等费用，保障职工的权益； 然后是税款； 最后才是普通债权，按照一定的比例来受偿。 此外，如果债权人发现公司存在诸如不当减少注册资本或者恶意转移资产等损害自身利益的行为，此时债权人可以凭借法律武器，向法院提起诉讼，请求法院撤销这些相关行为，从而增加可用于偿债的财产，尽可能地挽回自己的损失。律图吉林市
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