诉讼仲裁 法律问答
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对于多个强制执行案件要怎么分配[律师回复] 在多个强制执行案件里，分配情况得根据不同情形来处理。 要是涉及金钱债权执行，当被执行人是公民或者其他组织，且财产没法清偿全部债务时，在执行程序启动后，其他已拿到执行依据的债权人，要是发现被执行人财产不足以清偿所有债权，就能向法院申请参与分配。对于普通债权，一般按照其在全部申请参与分配债权数额中的比例来受偿。执行所得价款先扣除执行费用，再清偿优先受偿的债权后，剩下的普通债权通常按比例分配。 而当被执行人是企业法人，财产不足以清偿全部债务时，当事人可以依法申请其破产，进入破产程序来清偿债务。破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，接着按法定顺序清偿，像职工工资、社保等费用，欠缴的税款，还有普通破产债权等。 在执行分配时，有担保物权等优先受偿权的债权会优先于普通债权受偿。法院会制作财产分配方案并送给债权人和被执行人。如果债权人和被执行人对分配方案有意见，能在收到方案后的十五天内，向执行法院提交书面异议。要是当事人对异议有争议，就通过诉讼程序解决。 法律建议：债权人要及时关注被执行人财产状况，发现符合参与分配条件，尽快申请。企业法人的债权人若发现其资不抵债，可考虑申请破产以保障自身权益。对分配方案有异议，要在规定时间内提出书面异议，通过合法途径解决争议。律图敦化
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法院把民事案件移交公安机关该怎么做[律师回复] 法院把民事案件移交公安机关，往往表明案件或许涉及刑事犯罪。相关主体可采取这些做法： 原告和被告要积极配合公安机关调查。根据要求提供和案件有关的证据、材料，并如实陈述事实。不能隐瞒、伪造证据或者作虚假陈述，不然可能要承担法律责任。还能向公安机关了解案件进展，要是对案件处理有疑问，可通过合法途径找专业律师咨询，获取法律帮助。 公安机关接收法院移交的案件后会审查。看是否符合刑事立案标准，符合就立案侦查；不符合，会说明理由，将案件退回或作其他处理。侦查时，会用合法侦查手段收集证据，查清案件事实。 要是当事人觉得公安机关侦查行为侵害了自己的合法权益，可以依法提出申诉、控告，维护自身权益。另外，后续刑事程序结束，民事部分还有争议，当事人在符合法定条件时，能另行提起民事诉讼来解决民事纠纷。律图白山
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强制执行后又来传票要怎么解决[律师回复] 在强制执行程序里收到传票，得搞清楚传票的类别和出处。传票有可能是执行阶段的，也可能是和执行相关的其他诉讼程序的。 要是执行阶段的传票，法院一般是想了解被执行人的财产情况，让被执行人汇报财产，或者安排执行和解之类的事儿。这时候，你得按照传票规定的时间和地点去参加。要实实在在地跟法院说自己的财产状况，要是有还钱的能力，还能和申请执行人商量执行和解办法，像弄个分期还款计划啥的。要是不按时去，法院可能会采取更厉害的强制手段，像罚款、拘留等。 要是传票来自其他诉讼程序，比如案外人对执行标的有异议而发起诉讼，你就得认真看看传票和相关法律文件，弄明白具体的诉讼请求和事实依据。赶紧准备好相关证据材料，按时去参加诉讼，在法庭上好好行使自己的辩论权利，保护好自己的合法权益。 要是对传票和相关法律程序有不明白的地方，可以问问执行法院的承办法官，了解清楚具体情况和要求。也能找专业律师咨询，得到专业的法律建议和帮助。记住，收到传票可不能不当回事儿，一定要积极处理。律图四平
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败诉方拒绝执行判决该如何处理[律师回复] 要是败诉方拒绝执行判决，胜诉方可以这样来处理。 首先，胜诉方得在规定时间内，向第一审人民法院或者和一审法院同级的、被执行财产所在地的法院申请强制执行。申请的时候，要提交强制执行申请书、生效法律文书副本这些材料。 法院受理了强制执行申请后，会给被执行人发执行通知，要求他在指定时间内履行义务。要是被执行人还是不履行，法院有好多强制执行措施可以用。 对于被执行人的存款，法院能去查询、冻结、划拨；对于他的收入，可以扣留、提取；对于他的财产，能够查封、扣押、拍卖、变卖。而且，法院还能对被执行人及其住所或者财产隐匿的地方进行搜查。 要是被执行人不履行法律文书确定的义务，还藏起财产，法院可以发搜查令。要是被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的话，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，要面临刑事处罚。 另外，法院会把被执行人列入失信被执行人名单，对他进行信用惩戒，限制他高消费。比如不能坐飞机、高铁，在金融机构贷款或者办信用卡也不行。律图敦化
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立案之后多久会开始案件审判[律师回复] 立案之后多久能开始审判，得看案件适用啥程序。咱生活里常见的案件，一般是民事和刑事公诉这两类，它们适用不同程序时，审判时间也不一样。 先说民事案件。要是适用简易程序，这一般是事实很清楚、大家权利义务关系明确，也没啥大争议的简单事儿。法院会在立案那天起三个月内把案子审结。因为这种案子不复杂，法院确定用简易程序后，就会抓紧安排开庭审判，争取在三个月里把事儿解决掉。比如小的民间借贷纠纷，证据都很全乎，就适合走这程序。 要是适用普通程序，那时间就长点了。一般得在立案之日起六个月内审完。要是遇到特殊情况得延长，院长能批准再延长六个月；要是还不够，就得向上级法院申请了。普通程序的案件比较复杂，调查证据、组织庭审这些事儿都得花不少时间，所以开庭审判也得往后拖拖。像合同纠纷里涉及金额大、情况复杂的那种，就走普通程序。 再说说刑事公诉案件。法院一般得在受理后两个月内宣判，最晚也不能超过三个月。要是可能判死刑或者附带民事诉讼的案子，还有一些特殊情形的，经上级法院批准能延长三个月；要是还有特殊情况，就得报最高法院批准了。 这里要提醒一下，上面说的时间是审结时间，不是从立案到开庭的时间。实际开庭时间和案件复杂程度、法院案子多少有关，法院会在规定时间里合理安排。 给大家的法律建议是，立案后多跟法院沟通，了解案件进度。要是觉得审判时间不合理，可以咨询律师，看看是不是有法律依据，保障自己的合法权益。律图吉林市
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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