工伤赔偿 法律问答
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当不认可工伤鉴定结论时该怎么办[律师回复] 如果不认可工伤鉴定结论，有不同的处理办法。要是对初次劳动能力鉴定结论不满意，工伤职工或者他的用人单位，在拿到鉴定结论那天起的规定期限内，能够向省一级的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。这里要特别提醒，省一级劳动能力鉴定委员会给出的鉴定结果就是最终结果。申请再次鉴定时，一定要按规定的时间和程序来，相关材料也要准备好，像申请书、初次鉴定结论等都不能少。 要是对工伤认定结论不服，该怎么办呢？有关单位或个人可以去申请行政复议，也能到法院提起行政诉讼。申请行政复议，得在规定时间内向作出工伤认定的社会保险行政部门的上一级行政机关或者本级人民政府提出。而提起行政诉讼，就得在法定的期限内，向有管辖权的法院提交起诉状还有相关的证据。 大家在这个过程中，一定要记得收集和保留跟工伤相关的各种证据，比如医疗记录、诊断证明，还有事故现场证人的证言等，这些证据能给你的主张提供有力支持。有了充分的证据，才能更好地维护自己在工伤认定和鉴定中的权益。平台精选咨询...
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工伤鉴定受理应选择什么项目[律师回复] 在遭遇工伤时，确定受理项目很关键，主要涉及工伤认定和劳动能力鉴定两方面。 要是想知道是不是工伤，就得选工伤认定。按照《工伤保险条例》，员工受伤或者被诊断、鉴定出职业病，他所在的单位要在事故发生或者确诊那天起的规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社保部门同意，申请时间能适当往后延。要是单位没按规定申请，受伤员工、他的近亲属或者工会组织，在事故发生或者确诊那天起的规定时间内，能直接向单位所在地社保部门提出申请。 要是已经认定是工伤，想知道伤残等级，就得选劳动能力鉴定。员工受工伤，治疗后病情稳定但有残疾、影响劳动能力的，就要做劳动能力鉴定。做鉴定时，用人单位、受伤员工或者其近亲属要向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，还得提供工伤认定结果和员工治疗的相关资料。 所以，遇到工伤先想清楚，是要确认工伤，还是评定伤残等级，再选合适的鉴定受理项目。平台优选咨询...
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60岁以上的人还能不能做工伤鉴定[律师回复] 60岁以上的人能不能做工伤鉴定，得具体情况具体分析。 通常来说，男性到了60周岁，女性到了50或55周岁，就达到法定退休年龄了。这时他们和用人单位建立的大多是劳务关系，而不是劳动关系。要知道，认定工伤的前提是双方存在劳动关系，所以在这种常规情况下，60岁以上的人没办法进行工伤认定和鉴定。 不过，也有特殊情况。要是60岁以上的人没办理退休手续，或者没依法享受城镇职工基本养老保险待遇，还继续在原用人单位工作，期间受了事故伤害或者得了职业病，那用人单位就得依法承担工伤保险责任，这种情况就能做工伤鉴定。还有一种情况，如果用人单位招用了已经达到或超过法定退休年龄，甚至已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，这些人在工作期间因为工作原因受了事故伤害或者得了职业病，要是招用单位已经通过按项目参保等方式为他们缴纳了工伤保险费，那也能按照规定进行工伤认定和鉴定。本地法律顾问...
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有人身伤害情况，工伤鉴定要怎么做[律师回复] 工作中遭遇人身伤害，想进行工伤鉴定，可按下面步骤来做。 第一步是申请。职工发生事故伤害，或被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日起规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。申请时要带上工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系的材料，以及医疗诊断证明等。 第二步是受理与审核。社会保险行政部门收到申请后会审核材料，材料不完整会让申请人补充，并作出受理或不受理的决定。 第三步是调查核实。社会保险行政部门会根据需要，对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构等有关方面要配合，据实提供情况和证明材料。 最后一步是作出认定决定。社会保险行政部门会在受理申请后的规定时间内作出工伤认定决定。若受伤害职工和用人单位对决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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