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律师代理诉讼期间应该注意什么[律师回复] （一）程序方面 严格遵循诉讼期限，提前规划好各类法律文书的准备时间，使用日历或提醒软件确保按时提交答辩状、证据材料等，防止因逾期导致权利丧失。庭审时牢记法庭纪律，着装正式规范，言行谦逊有礼。 （二）证据方面 在案件开始就着手收集证据，按照一定逻辑整理，提交时确保证据真实、合法且与案件相关。收到对方证据后，迅速组织分析，发现问题及时在质证环节提出。 （三）沟通方面 定期与委托人沟通，通过电话、邮件等方式告知案件进展，客观分析法律风险。与委托人交流时，认真听取意见，但不作出无法实现的承诺。 （四）法律适用方面 深入研究案件事实，精准匹配法律条文，在法律文书和庭审中充分论证。始终以维护委托人合法权益为目标，但坚决不采取不正当手段影响司法公正。 法律依据： 《律师法》第三十条规定，律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·法律顾问
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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