劳动纠纷 法律问答
78.6
万
解答量
1300
万
浏览量
通化-王国...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
职工不能领取失业保险金待遇怎样维权[律师回复] （一）当遇到不能领取失业保险金的情况，先明确不能领取的原因。如果是用人单位未按规定缴纳失业保险费，致使自己不符合领取条件，可先和单位商量，让单位补缴欠费。要是协商不成，可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，让单位承担赔偿责任。 （二）若因为社保经办机构拒绝支付，可向该机构申请行政复议，要求重新审核。若对复议结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起行政诉讼。 （三）维权过程中，要准备好劳动合同、社保缴费记录、失业证明等材料，以此证明自己的权益。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十三条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。5解答 3.9w浏览
-
农民工不给交社保可以仲裁吗[律师回复] 法律分析： （1）根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的强制性义务，不给农民工交社保明显违法。这一规定旨在保障劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。 （2）申请仲裁时，准备充分证据极为关键。劳动合同能直接证明劳动关系；工资支付记录体现工作报酬，侧面印证工作事实；工作证表明身份；考勤记录反映工作出勤情况，这些都可作为有力证据。 （3）各地政策存在不同，在社保补缴问题上，有的地区仲裁机构直接受理，有的则需先经社保行政部门处理。所以农民工要先摸清当地规则，选择正确途径维权。 提醒： 农民工遇用人单位不给交社保，先确定当地社保补缴规则，再按流程申请仲裁，必要时咨询专业法律人士 。5解答 3.7w浏览
-
公司未交社保后离职需要怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）经济补偿方面，劳动合同法明确规定，员工以公司未依法缴纳社保为由离职，公司就有义务支付经济补偿。比如员工工作了三年，那公司就要支付三个月工资作为补偿。工作时长的计算精确到月，以此来确定具体补偿金额。 （2）补缴社保上，员工有权要求公司补缴在职期间的社保费用。这一诉求可通过向社保经办机构投诉来实现，社保经办机构会责令公司补缴。 （3）关于赔偿损失，若公司未缴社保导致员工遭受损失，像不能享受医保待遇而产生额外医疗费用，公司要负责赔偿。不过员工得自行举证损失情况。 员工权益受损时，先尝试与公司协商。若协商无果，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉是有效的维权途径。 提醒： 遇到公司未依法缴纳社保情况，注意收集好工作相关证据，以便后续维权使用。若情况复杂，建议咨询专业法律人士分析 。律图延边
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
130****2035
177****7336
