劳动纠纷 法律问答
127.9
万
解答量
1793
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被单位以严重违反用人单位制度及职工奖惩管理制度被单方解除劳动合同，距法定退休不足五年[律师回复] 对于您距法定退休不足五年却被单位以严重违反制度为由单方解除合同的情况，首先需要确认单位的解除依据是否合法。根据法律规定，单位以严重违纪为由解除合同，必须证明其规章制度经过民主程序制定且已向您公示，同时您确实存在严重违纪行为。如果单位无法充分举证，解除行为可能构成违法。您有权要求单位支付赔偿金（标准为经济补偿金的两倍）。建议您立即收集劳动合同、解除通知、考勤记录、工资单等证据，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。注意仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起计算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
3解答 3.5w浏览 -
举办婚宴花的钱是否可以讨回[律师回复] 法律分析： （1）若因他人过错，像酒店违约导致婚宴无法正常举办，根据相关法律，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任，可要求酒店返还已支付费用并赔偿损失。 （2）若因自身原因取消婚宴，和酒店协商一致，酒店可能退还部分费用；协商不成，酒店依据合同约定扣除一定违约金后退还剩余费用。 （3）恋爱关系中支付婚宴费用后分手，一般视为自愿支出难以讨回；若是以结婚为目的的附条件赠与，则可主张返还。 提醒： 处理婚宴费用讨回问题时，要注意保留合同、付款凭证等证据。不同情况处理方式不同，建议咨询律师进一步分析。平台优选咨询...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
未打钱但卸了货,货物所有权是谁的货物所有权的归属需依据具体情况判断。若双方有约定，按约定确定所有权；若无约定，一般动产所有权自交付时转移，卸货通常意味着完成交付，货物所有权归买方，但未打钱构成违约，卖方可能追究违约责任。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不可以主张不当得利请求权的情形有哪些不当得利是指无合法根据，使他人受损自己获利的事实。但以下情形通常不可主张不当得利请求权：一是履行道德义务的给付，如误对无抚养义务亲属抚养，不能请求返还；二是提前清偿债务，事后不能以不当得利要求返还；三是明知无债务的清偿，视为赠与等不得请求返还；四是不法原因的给付，如行贿、付赌债，不能主张返还。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故偿债务能否主张债务利息交通事故赔偿债务一般在法律文书确定的履行期限内，不能主张债务利息。但如果义务人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务，根据《民事诉讼法》规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
132****9294
182****3028
156****1058
