劳动纠纷 法律问答
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到劳动局申请劳动仲裁需要多长时间[律师回复] 解析： 通常情况下，劳动仲裁案件的处理时长自劳动争议仲裁机构收到仲裁申请之日起计为四十五个自然日内。倘若因案情更为复杂而导致无法在上述期限内完成审理，则需经过劳动争议仲裁机构主任的批准，可适当予以延长，并以书面形式通知相关当事人。 然而，延长的期限总计不得超过十五个自然日。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。吉林法务
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劳动仲裁的证据哪些无效[律师回复] 解析： 在劳动仲裁过程中，以下四种类型的证据可能会被认定为无效： 首先，如果证据是以不合法手段所获得的，如侵犯了他人的隐私权或遭受暴力威胁等行为； 其次，证据本身存在伪造痕迹或是被恶意更改； 再者，对于与案件无直接关联性的证据，将无法证实或解释与劳动纠纷有关的具体情况。 最后，证人提供的证词存在明显欺诈或误导性的表述。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。吉林法务
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劳动仲裁钱多久收到[律师回复] 解析： 对于劳动仲裁裁决后所收到款项的具体时间方面，实际上是缺乏统一或固定标准加以规定与约束的。若有关用人单位基于诚信原则对裁决表示认可且主动进行了支付动作，那么通常情况下所需耗费的时长就相较于其他情形更为短暂。 然而，倘若用人单位对裁决结果持有异议并选择向法院提起上诉，或者尽管裁决已经正式生效却仍然拒绝履行支付义务，那么劳动者可能不得不采取申请法院强制执行的措施，而这一过程往往需要历经数月乃至更长的时间才能完成。总的来说，在大多数情况下，从仲裁裁决正式生效至劳动者实际收到款项，大约需要一至三个月左右的时间。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。吉林法务
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克扣奖金与劳动仲裁有关系吗[律师回复] 解析： 克扣薪酬与劳动仲裁之间存在密不可分的联系。若劳动者坚信其所应当获取之奖励被雇主无辜地扣除，那么他们有权通过劳动仲裁这一法律途径来捍卫自身的合法权益。在此种情形之下，劳动者需提供有力的证据支持，例如劳动合同中所载明的有关薪酬的条款、企业的薪酬制度和能够证明其工作绩效达到领取奖金标准的相应材料等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。延边法务
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