债权债务 法律问答
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婚内债务承担法律责任是什么[律师回复] 结论：婚内债务承担责任依债务性质而定，共同债务夫妻连带清偿，个人名义超出日常所需债务一般由负债方承担，离婚时共同债务先共同偿还。 法律解析：根据相关法律，夫妻共同债务需夫妻双方连带清偿，债权人可向任一方主张全部债权。共同债务包含夫妻共同签名或一方事后追认等共同意思表示的债务，以及一方为家庭日常生活需要所负债务。而一方以个人名义超出家庭日常生活需要的债务，通常由负债方承担，但债权人能证明用于共同生活、生产经营或基于共同意思表示的除外。离婚时，共同债务先以共同财产偿还，不足或财产归各自所有时，先由双方协议，协议不成法院判决。若您在婚内债务问题上存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。平台优选咨询...
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夫妻一方借款转入配偶账户如何处理[律师回复] 结论： 夫妻一方借款转入配偶账户，若配偶知情且款项用于共同生活或经营，为夫妻共同债务；若配偶不知情且未用于家庭共同生活，一般为借款方个人债务，债权人证明用于共同生活等情况除外。产生纠纷，债权人可通过多种方式维权。 法律解析： 根据相关法律规定，判断该借款是否为夫妻共同债务，关键在于配偶是否知情以及款项用途。当配偶知情且款项用于夫妻共同生活、共同生产经营时，此债务属于夫妻共同承担范畴，债权人有权要求双方共同偿还。若配偶不知情且借款未用于家庭共同生活，通常认定为借款方个人债务，但债权人有证据证明用于共同生活、生产经营或基于双方共同意思表示的则除外。实践中，转账用途、双方沟通记录、家庭收支等证据对于认定共同债务至关重要。若遇到此类债务纠纷，债权人可选择协商、调解、诉讼等方式维护自身权益。如果大家在实际生活中遇到类似复杂的债务纠纷问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律帮助。律图法务在线
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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