公司拖欠工资被拘留多久
[律师回复] 结论:
公司拖欠工资通常不会直接被拘留,但若以转移财产等方式逃避支付或有能力支付却不支付,数额较大且经责令仍不支付,可能构成拒不支付劳动报酬罪;一般行政违法可能会被处以十五日以下行政拘留。
法律解析:
依据法律规定,劳动者遇到公司拖欠工资,可通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等途径维权。而公司若以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬,或者有能力支付却拒不支付,数额较大且经政府有关部门责令支付仍不履行,就触犯了拒不支付劳动报酬罪,会面临三年以下有期徒刑或拘役,还可能并处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若只是一般行政违法,则可能被处十五日以下行政拘留。如果遇到公司拖欠工资相关问题,情况复杂难以判断,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。