劳动纠纷 法律问答
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正常国庆节是法定节假日，十月二号被通知不用来上班了，[律师回复] 结论先说：国庆假期里单位单方通知不用来上班，如果属于强制放假还不计薪，可能侵害你的休假和工资权益；如果只是正常的调休安排并且之后有补休，一般合法。法定节假日，也就是十月一到三号，用人单位安排休息应当正常支付工资，不能扣减。如果单位借放假为由辞退你或者降薪，那就是违法的。建议这样做：保留好通知记录，比如沟通记录、公告截图，和人资确认这次放假的性质，是带薪假还是无薪假。如果违法，可以向劳动监察投诉或者申请仲裁，要求补发工资或者恢复岗位。假期权益被侵犯，先问清性质再行动，盲目接受无薪假，事后维权的成本会高很多。假期权益被侵犯，先问清性质再行动，盲目接受无薪假，事后维权的成本会高很多。不少单位借节假日调休的名义，实际是想少发工资或者不发，员工不好意思问就吃了哑巴亏。建议你主动和人资确认这次放假到底是带薪还是无薪、有没有补休，保留好相关通知，如果发现违法，及时向劳动监察投诉，别让自己的休息权和工资权悄悄流失。贾凤强律师
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合同月底到期公司调岗该怎么办[律师回复] 1. 当合同月底到期公司要调岗时，咱们先看看合同是咋规定的。一般劳动合同里都会写清楚工作岗位和工作地点这些事儿。要是公司没经过你同意就给你调岗，这其实就是在变更劳动合同。按照《中华人民共和国民法典》合同编还有《中华人民共和国劳动合同法》的规定，变更劳动合同得双方商量好了，还得写成书面的才行。 2. 要是你不想调岗，那就和公司好好商量商量。跟公司说你想继续干原来合同里的岗位，让公司按原合同来，一直到合同到期。商量的时候，聊天记录、邮件、通话录音这些证据都留好，万一以后要维权能用上。 3. 要是公司非要强制调岗，你可以不去新岗位，接着在原来岗位上班。要是公司因为这个用旷工之类的理由和你解除劳动合同，这很可能就是违法解除。这时候你有权利让公司给你支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的两倍，经济补偿是按照你在公司工作的时间来算的，工作满一年就给一个月的工资。 4. 如果和公司商量不下来，你可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这样来维护自己的合法权益。 随着法律意识的提升和劳动法规的不断完善，劳动者在面对类似情况时会有更多的保障和途径来维护自身权益。平台优选咨询...
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工作几天不想干，还可以去要工资不[律师回复] 工作没几天就不想干了，工资还能要回来吗？答案是肯定的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，只要劳动者出了力，单位就得按合同和国家规定，及时把工资给足。不管工作时间多短，单位都有发工资的义务。 要是单位不给工资，劳动者可以这样维权。第一步先跟单位好好商量，和平解决问题。要是协商没用，就向劳动监察部门投诉，他们会对单位展开调查和处理。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律程序维护权益。 维权的时候，证据很重要。劳动者得留好能证明自己工作过的东西，像考勤记录、工作证、聊天记录、工资条等。这些证据能帮劳动者在维权时证明自己的说法。要是遇到复杂情况，建议找专业人士咨询。本地优选咨询...
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当试用期超过约定时间该怎么解决[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期超约定时长，劳动者可这样维权。 劳动者能要求用人单位以试用期满月工资为标准，对已履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。举个例子，约定试用期一个月，实际试用两个月，超出的一个月，单位要按转正后工资标准赔偿。 要是遇到试用期超期，劳动者可先和用人单位协商。明确指出对方的违法行为，要求支付相应赔偿。同时，留存好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，用来证明劳动关系、试用期时长、工资标准等关键信息。 如果协商没用，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令用人单位改正，还会责令其支付赔偿金。另外，劳动者也能依法提起劳动仲裁申请。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向有管辖权的人民法院提起诉讼。平台优选咨询...
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公司不许员工休息应该怎么解决[律师回复] 公司不让员工休息，这侵犯了员工合法的休息权。要是遇到这种情况，劳动者可按以下办法解决。 首选是和公司协商。用平和的态度跟公司讲讲法律赋予员工的休息权，指出让员工无休工作是违法的，再提出合理的休假要求，看看能不能和平解决问题。 要是协商没用，就向工会反映。工会能代表员工和公司沟通协调，维护员工的合法权益。 还可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力监督检查公司遵守劳动法规的情况，要是查证公司违法，会责令其改正，还会给予行政处罚。 申请劳动仲裁也是可行的办法。员工可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司安排休息、支付加班费等。不过仲裁时，员工得提供加班证据，像考勤记录、工资条、加班通知这些都可以。 如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼，让公司承担相应的法律责任。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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借款人死亡担保人有还款责任吗借款人死亡，担保人是否有还款责任需分情况。若在担保范围内，担保人要承担还款责任，先以借款人遗产清偿，不足部分由担保人承担；若超过担保期限或担保无效等情况，担保人可能无需承担还款责任。具体依担保合同和法律规定判定。1.7k浏览
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保证担保有哪些责任保证担保责任分一般保证责任和连带保证责任。一般保证中，保证人有先诉抗辩权，债权人需先经诉讼或仲裁向债务人主张权利，强制执行后债务人仍不能清偿，保证人才担责。连带责任保证中，债务履行期届满债务人未履行，债权人可要求债务人或保证人担责。未约定或约定不明按一般保证担责，保证人担责后可追偿。1.7k浏览
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怎么解决担保人与债权人混同纠纷担保人与债权人混同纠纷可按以下方法解决：首选协商，双方就债权债务及担保事宜平等沟通，明确权利义务以达成一致。协商不成，可申请第三方调解，如人民调解委员会介入。也可依事先约定的仲裁条款申请仲裁，仲裁一裁终局、效率高。无仲裁约定，债权人可向法院起诉，法院依相关法律判案，当事人需提供证据支持诉求。1.4k浏览
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