房产纠纷 法律问答
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物业诉讼的诉讼费究竟由哪一方承担[律师回复] （一）物业诉讼中，若一方完全败诉，遵循“谁败诉，谁承担”原则，业主败诉由业主承担诉讼费，物业败诉则由物业承担。 （二）若部分胜诉、部分败诉，法院会依据案件具体情况，确定当事人各自承担的诉讼费用数额。 （三）当事人自行和解或经法院调解结案，诉讼费用承担先由双方协商，协商不成由法院决定。 （四）原告申请撤诉且获法院准许，案件受理费由原告负担，减半收取。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。律图法务在线
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物业交割保证金什么时候可以返还[律师回复] （一）仔细阅读合同。确认合同中约定的物业交割保证金返还时间和条件，严格按照约定执行。 （二）完成费用清算。在物业交割时，对水电、燃气、物业费等相关费用进行清算，确保卖方结清所有费用。 （三）检查设施设备。买方要确认房屋附属设施设备无损坏缺失，若有问题及时从保证金中扣除相应费用。 （四）及时沟通协商。若出现费用未结清或设施损坏等争议，买卖双方应及时沟通协商解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。律图法律顾问...
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律师说法·房产纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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