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破产重整需要经过股东同意吗[律师回复] 根据我国现行《中华人民共和国企业破产法》之明确规定，若企业希望启动破产重整程序，则必须先得到债务人与债权人之间的友好协商达成共识后方可展开。正是基于该法律要求，因此在整个谈判和协商过程中，破产公司的股权持有人需积极参与其中。当一家公司陷入无法偿还其所欠的债务困境时，债权人有权向当地人民法院提起上诉，要求对其债务人进行破产重组或直接进行破产清算；或者如果这家公司已经解散，但是尚未经过彻底清算或是清算流程尚未完成，且企业资产明显无法承担所有的债务债务，那么负责清理剩余账务的责任人便必须向当地人民法院提交破产清算申请。公司经营律师...
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公司破产清算后没钱赔偿给员工怎么办[律师回复] 在清算小组对公司的财产状况进行全面清理以及编制完整的资产负债表和财产清单后，倘若发现公司的现有财产无法完全抵扣全部债务，依据相关法律法规，应及时向人民法院提出破产申请，宣布公司进入破产程序。当公司被人民法院正式裁决宣告破产之后，清算小组需把所有清算事宜移交给人民法院负责。届时，可考虑请求人民法院在执行破产清算程序时，优先解决员工赔偿问题。 根据我国现行的《企业破产法》规定，在破产清算的整个过程中，员工的工资及补偿金均被视为具有优先受偿权的债权。若破产财产无法全额清偿所有债务，则应依照法定的优先顺序进行比例分配。这就意味着，员工的工资与补偿金理应优先于其他各类债务获得清偿。在破产清算的实际操作过程中，劳动保障部门将会积极介入，妥善处理员工工资问题，同时也会为员工提供必要的维权支持。 如若在破产清算过程中未能足额支付员工工资，员工有权向人民法院提起诉讼或者申请劳动仲裁，以追索所拖欠的工资。除此之外，员工还可以寻求社会救助机构的帮助，以缓解因破产带来的经济压力。在某些特殊情况下，政府的社会保障基金有可能会先行垫付员工工资，然后再从破产财产中予以偿还。公司经营律师...
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律师说法·公司经营
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四川陪产假多少天？规定是什么？根据《四川省人口与计划生育条例》中的规定，女方生育时，男职工的陪产假为20天。并且男职工在享受陪产假的期间，其正常工资福利待遇不变。4w浏览 2024-06-27
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小产假期多少天 小产假工资怎么计算女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。10w+浏览 2024-06-27
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没结婚房产证能写两个人的名字吗？1、在这种情况下共同买房，如果是双方共同出资，比例各半，则需在房产证上同时登记两人的姓名。2、如果双方出资比例不等，虽在房产证上也会登记两人姓名，但必须说明各自所占比例大小。1.3w浏览 2024-06-27
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